我在一个工地上班大约半年，前前后后还欠1000元没发。老板发网银支付信息给我，（不是银行发的，感觉是自己写的）说发了。我去银行查没有到账，他说银行要2至3天工作日。很不合理。我之前有跟他通话录过音，这能成为证据吗？我能到银行打对账单，证明他并没有汇过款，能成为证据吗？我跟他之间的短信，通信记录能成为证据吗？因为我们之间没签过劳动合同，他不承认我们之间劳动关系，怎么办？我跟他说，我要去劳动局投诉你，他说，随你便。到劳动局投诉，能有用吗
我一开始跟着他跑业务，他说的很好，底薪给我两千，提成三个点！去年十一月份他答应我春节给我五六千让我回家过年，让我好好干！他把我带到一家装修公司，干了一个多月公司倒闭了，他说他没钱付我,自己工资也没拿到！就这样害的我连房租也没付。他又带我去了别的公司，让我帮他抓单子，可是他告诉我单子公司做不了，我们自
你好，我现在任职的公司没给上保险，我干了两个月不想干了，上月也就是10.28号我跟老板提出辞职，老板说别在这几天走，我们就说定11.15号离开，可是这几天他又说不同意我辞职，要我画完了这个项目的图纸再走，不然要翻脸，十五号发工资时就不给我10月工资了。 我打算十五号走的时候，把画的图带走，以我画的图作交换，让他
以职工投票方式决定单位管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗
以职工投票方式决定单位管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗 我在省属事业单位，在单位是否采取参照公务员管理方式（简称参公）上 上级要求我们采取职工投票（一人一票）方式决定 ，由于参公后对于高职称人员工资要大幅度降低而低职称人员工资小有增加，而单位人员组成上受编办制约，高职称人员不得超过总人数7%限制
您好！别熟人欺骗隐瞒到国外工作，现在不给工资。我应该怎么办？希望您能给我点帮助
您好！别熟人欺骗隐瞒到国外工作，现在不给工资。我应该怎么办？希望您能给我点帮助。
我在2013年12月8号向我们公司老板提交辞职,我要求写辞职报告,可是老板跟我口头承诺这到年底了过一个半月后也就放假了，就不用写什么辞职报告了，可是在我离职以后给我结清工资的时候扣了我半月工资, 老板的理由是:没写辞职报告、然后年底这么忙的情况下我走人了，就得按公司制度扣我半月工资。这是为什么? 公司辞职制度:
您好，我是单位办事人员，给员工发工资的时候错将A的工资发到了已经离职员工B的工资卡里，发现后与B取得联系，电话里员工B同意将发错钱数退回，但之后一直没有实际退款，第二天再打电话就无人接听了，这属于什么行为，可以采取什么办法呢？可以起诉么？都需要注意些什么呢
签定好的劳动合同，厂方单方面把工资计算方式划掉了。请问合同有
签定好的劳动合同，厂方单方面把工资计算方式划掉了。请问合同有效吗？如果厂里不重签合同我应该怎么办？
