怀孕了公司要调整岗位可以拒绝吗？

怀孕了公司要调整岗位可以拒绝吗？要是拒绝了我可以要求经济补偿吗？但是我才上班2个多月啊，按正常劳动算法我是不是只能得到1个月的补偿工资啊！

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提问人：qaw123456
提问时间：2014-04-22

现在怀孕3个月不到，也没有任何孕期反应，在怀孕期间依就像平时一样上班，除了请过一次产假，很少请假，因为我现在还是在做销售的职位，人事今天找我谈话，说我肚子会一天天大起来，销售可能会做不了，如果要继续做下去，业绩有所下降，如果在公司是最后一名，就要自已走人，或者你现在选择停薪留职，这种情况我该怎么办，

nice_si 已解决 2013-09-12 回复(5)

我现在怀孕了，可以要求公司给调到轻松点的岗位吗？

短信用户已过期 2013-11-16 回复(7)

公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系

公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。

kfwht000 已过期 2013-11-27 回复(16)

公司要给哺乳期妇女调动工作岗位，是否可以拒绝？

您好！我产假结束后回来上班，以工作能力为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？谢谢！ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 如果之

angelsyt 已过期 2013-11-29 回复(2)

公司调动我的岗位，工资降低，我可以拒绝吗

您好，我是公司的劳务工，已在公司工作了7年，现公司要调整我的工作岗位，且降低工资待遇，我可以拒绝吗如果我拒绝，公司解除合同，我的赔偿该怎么计算，工作7年，合同还有8个月到期

jackli12345 已过期 2013-12-02 回复(6)

公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公

你好：公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？

wwwcommon 已过期 2014-01-10 回复(1)

公司调整变更工作岗位，是否可以不接受？

背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？

撷星草已过期 2014-02-24 回复(3)

公司调整变更工作岗位和工作内容，是否可以不接受？

背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？

撷星草已过期 2014-02-24 回复(1)

公司调整职位，按劳动合同上填写的职位，我是否可以拒绝？

我与公司签订的劳动合同上职位是仓库主管，在公司工作快3年。2014年2月10日公司在没通知我的情况下聘请别人来接管我的职位，并且安排我到别工作岗位，降职不降薪。请问下我是否可以按劳动合同上签订的职位拒绝公司的安排？是否有经济补偿？

dong0126 已过期 2014-02-25 回复(3)

怀孕了，公司可以强行调离岗位吗

短信用户已过期 2014-04-11 回复(10)