我是衡阳市橡胶二厂普通工人.企业今年改制(2014年).我向厂办了解情况.厂办说己被做除名处理(1988年执行).申辨当中知道企业没有按国务院1982年4月发布的《企业职工奖惩条例》办理.请问是否有效.我该如何申诉维权.谢谢.
工伤职工被企业开除后，可以要求企业给付一次工伤赔偿吗？依据哪一法律条款？谢谢
本人工伤六级，被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同，告到法院，法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗？
我是企业一名女职工做出纳员20年在我50周岁时在不知情的情况下办理退休、这样做合乎法律程序吗
我做出纳员20年在我50周岁时给我办理退休手续，我有几个问题咨询一下；1、我在企业做出纳员20年算不算管理岗、应该55周岁退休吧。2、企业办理退休手续是不是有当事人和法人代表签字才能有效吧。
公司法人去世一年多了，公司没有法人，职工签定劳动合同是否有效。
公司法人去世一年多了，因继承权问题没解决公司一直没有法人，公司一直用原来的法人名义办理各种业务，最近职工需要签定劳动合同，工人都不敢签，不知道签订合同会不会有问题。
我有个朋友借了我将近2万，由于是朋友就没有写借条，钱也是现金形式汇入卡上的，现在是他不还钱，我的钱是否能通过法律程序讨回
职工得大病，失去劳动能力，企业要求职工写辞职报告，请问：如果不写企业是否有权开除该职工
企业破产后清算组仅在报上打广告后（不直接通知）就拍卖职工公有住房，拍卖是否有效？
一国有企业于2001年宣告破产。企业正常生产经营期间，安排职工居住企业公建住房，职工向企业交纳了住房保证金，在工资中扣收租金。破产后，清算组不直接通知入住职工，仅在报上打广告，而实际上入住职工根本不知情，就把所住房屋拍卖给了一开发商，拍卖价格远低于同期市场价。入住职工认为上述行为侵犯了自己的知情权和购卖
