我与用人单位签订了1份3年的劳动合同书、1份保密协议。1年后因用人单位原因，在劳动合同期有效期内，需要派我去外地采购材料，用人单位又与我签订了1份协议，并具明本协议生效时以前协议废止，1年后我从外地回到用人单位，用人单位以此协议为由，说已与我解除劳动合同关系。我想咨询，用人单位的说法有法律依据吗？
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？ 那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社
您好！ 我是一私立中学的教师。刚工作时与校签了一份合同，规定，（1）赔偿方法如下：比如我只工作了三年，还有三年，即三十六个月，以我辞职时的工资为标准，如三千，就要赔36乘3000乘5倍=54万；（2）我只签了名字，没盖手印，且学校也没有当场盖章；（3）合同应一试三份，学校两份，我一份，但学校并没给我合同，迄今学校
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问：我们要怎样做才能把这问题尽快解决！或者象我们这样的案例一般需要多
我在一公司做业务员,推销产品.合同今年12月才满期,去年公司就突然终止合同,不发工资不买保险,我多次要求就是不安排工作,并要我写自动离职书。我的客户还欠一百多万元的货款，因被停止工作我无法去追缴，公司已另派他人。这其中有我应得的业务提成近20万元，请问我能要回我的提成吗？如何要回？
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我是一名国企的临时工，自2006年12月与该企业签订合同一年制，合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质，而是以该企业一名主管个人为法人，签订合同为11个月（我与该子公司签订过两次合同都是11个月，为的是让我们无工龄工资。），但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我
我想请问我原公司为了降低成本，将我们的劳动关系挂靠到了中介公司，我们能得到赔偿吗？另外挂靠后没有按我们每月实际工资购买相关保险，能提出赔偿吗？还有2002年至2009年间没为我们购买公积金，能得到赔偿吗？
律师您好： 我在我们当地派出所从事保安工作已经15年了，把宝贵的青春都奉献给派出所了，在今年5月份因为家中纠纷与王某吵架并发生争执，后来王某去我工作的派出所闹事，所领导让我回家处理这件事情，处理完以后再来上班，在7月份我将事情处理完以后，我要求回去上班，领导讲研究以后在说（在此期间我的工资一直没断）到现
各位律师好，我是一名技术人员，在一家一般军工企业上班，签了三年劳动合同，同时还签了保密责任书，干了两年多了，感觉不好，想辞职，但保密责任书里面写的是：技术人员原则上是不准辞职，有特殊原因要辞职的必须经过单位同意，我想问的事我现在如果要走的话提前一个月打报告就可以，还是必须要单位同意才能走呢？还有它有
