工作1年没签劳动合同没买社保，现在己经离职但还有两个月的工资和2000元押金没给我

工作1年没签劳动合同没买社保，现在己经离职但还有两个月的工资和2000元押金没给我，请问我可以得到多少赔偿，我手上有押金条和工司发工资打到我银行卡的记录

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-20

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工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

劳动合同已于一个月前到期，离职时扣欠已工作工资

你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？ 6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

工作满7天，想离职并未签劳动合同有工资拿吗？他们说不给

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babybaby5203 已过期 2010-09-08 回复(1)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同

我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同，请问2倍工应从何时开始算，应根据哪条法律条文？

短信用户已过期 2014-01-03 回复(5)

你好，我在酒店上班现在离职啦，但是还有两个月06天的工资没发

你好，我在酒店上班现在离职啦，但是还有两个月06天的工资没发怎么办谢谢

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

我们在湖南工作了半年，到现在还有两个月的工资没有给我们，我们没有签合同

我们在湖南工作了半年，到现在还有两个月的工资没有给我们，我们没有签合同，我们在哪离职了，他老是说给我们就是不给我们打工资，老是说没钱，怎么才能拿到工资？

短信用户已过期 2014-03-29 回复(3)

工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资

工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资，我有权要回这百分之4十工资吗？

短信用户已过期 2014-04-03 回复(6)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

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