请咨询1下，现在原公司把工程外包给1家公司了，外包公司要我们原来的员工签劳动合同

请咨询1下，现在原公司把工程外包给1家公司了，外包公司要我们原来的员工签劳动合同。像这样的劳动合同我们能签吗？问题是原公司没有通过正规程序我们解出劳动关系。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-17

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我想咨询1下：我和公司7月份签了3年合同，现在因店铺合同到期我们需要终止合同

我想咨询1下：我和公司7月份签了3年合同，现在因店铺合同到期我们需要终止合同，公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗？

短信用户已过期 2013-11-22 回复(3)

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

你好，我想咨询1下您，我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同，现在有了新规定

你好，我想咨询1下您，我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同，现在有了新规定，公司规定工龄3年以上的可以跟公司续签

短信用户已过期 2014-01-03 回复(4)

我在北京，我想咨询劳动方面的问题。我们公司是一家做银行外包的公司

我在北京，我想咨询劳动方面的问题。我们公司是一家做银行外包的公司，工资构成是80%工资加20%绩效，绩效一个季度评一次，会押三个月再发。我在第四季度期间是10.9到11.1在上海中行项目组，11.14到12.10在北京包商项目组，12.27到现在在上海兴业项目组，现在第四季度的绩效公司以我项目见歇期超过15天为由完全扣除，而这项

微信用户已过期 2014-01-24 回复(4)

我们公司现在将派遣工转成外包工了，而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同

现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳

769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求

短信用户已过期 2014-02-24 回复(6)

您好，我想想您咨询1下，我跟我们公司签订了3年合同的，这现在是第5个月

您好，我想想您咨询1下，我跟我们公司签订了3年合同的，这现在是第5个月，7天培训3个月的试用期也过了，因为我两个多月没有出业绩了，我们公司部门经理在这个月口头跟我说这个月要是没完成就自动离职，我这个月也是没完成，我是跟他写离职单还是就听他的自动离职？我还有上个月跟这个月的2十几天保底底薪工资没给我，我怎么

短信用户已过期 2014-03-12 回复(4)

在公司工作了几十年，现在公司让我们签合同是一家外包公司的，那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办？

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

有问题找答案已过期 2014-03-14 回复(3)