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企业未按实际工资缴纳社保,涉及工伤赔偿差额

公司一直未按实际工资收入缴纳社保(本人基本工资和实际工资均高于社保缴费基数下限),而是最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,请问,我该如何维权?公司未按实际公司缴纳社保费是否违法?

问题状态:已解决 回复 (10)
提问人:kitten小夕
提问时间:2014-04-17
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公司没按实际工资数来缴纳社保

今天公司老板叫我做社保,我工资是2000,可在社保合同里只填写900,社保合同书还不让看,那900在宁德地区社保应交多少钱,公司怎么做是为什么,我不了解社保,所以一时间没有答应,问问我应该如何是好,我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保,还有社保合同书不让看,是不是有什么问题 本人不了解养老社保,请各位律

jiaonan 已解决 2010-09-22 回复(1)

企业歇业下岗人员工资待遇及社保金如何缴纳?

我是国有宾馆的员工,现在企业将停业装修员工下岗回家。问:下岗期间的工资待遇有何规定及社保如何缴纳?

liuming640912 已关闭 2011-03-15 回复(0)

公司未签订劳动合同,未交社保,拖欠工资,现在还工伤。怎么解决?赔偿该如何?

我是今年中旬进得一家私人的旅游公司,负责接送游客,但至今未签订任何劳动合同,老板上月工资还未发放合计要6000多了,油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨,车子轮胎打滑发生了事故,人受了轻伤,现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱,说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了,现

onepiece 已过期 2011-12-08 回复(3)

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onepiece 已过期 2011-12-08 回复(7)

企业社保缴纳工资总额

律师,您好!请问企业在缴纳社保时,按照工资总额的基数,该工资总额有无特别规定,若为退休人员、超过浙江平均工资3倍部分、在其他企业已经缴纳社保人员工资等是否应在工资总额中剔除后再按比例计提,谢谢!! 怎么没人回答啊,期待中……

xxwgs 已关闭 2011-12-22 回复(0)

单位不按照实际工资缴纳工伤.社保保险

单位不按照我的实际工资缴纳工伤保险,工资现实是4500,但公司只按工资2000交,请问出了工伤事故,赔偿的标准按我4500的标准 还是以公司缴纳的工伤保险算?其中差额谁来承担??谢谢 但发生工伤的话赔偿影响会很大的,有工资条证据申请仲裁的话差额部分会补偿么

WQ986 已解决 2012-08-24 回复(1)

工伤实际赔偿月工资怎么算

建筑工在一工地工作七天后发生工伤,工伤八级。无社保缴费记录。实际月工资有七千多。工伤赔偿月工资怎么算?

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d公主719 已过期 2013-04-01 回复(2)

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