公司严重违法超时加班，且未足额支付加班费，劳动者向公司申诉权益后，公司便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？ 曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到补偿金，但仲裁人员说他们无法裁定劳动合同的存续还是解除，这是劳动者与公司的事。如
和公司签了三次固定期限合同。第三次本来该签无固定期限合同，但此时人事以另一个公司为甲方和我签的，说签不了无固定合同。这样公司违法吗.
公司签订的合同只有公司的一份。我门有关工作的一切都跟合同上的不一样这样算违法嘛？
公司要求我门签合同 但只是一份在公司那放着， 上面不多内容与实际有很大的差异。这样算违法嘛？
我们公司想在自己的网站上发布一些我们公司活动的视频，这样违法么？是否需要申请什么？
口头辞职这样的说法成立吗？公司领导说不用书面辞职，我怕到时候不让走
口头辞职这样的说法成立吗？公司领导说不用书面辞职，我怕到时候不让走，或者算我自动离职，我该怎么办？
公司领导以检查卫生为理由，在没有经员工同意下，擅自用备用钥匙进行所谓的检查？是否违法？
公司领导在未经员工同意的前提下，以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查，我们宿舍是每月缴纳房租的单人间，公司这样做是否违法，如果是我可以以什么名义进行起诉
您好，我想咨询您1下，事情是这样的，星期天晚上领导让我加班，我和他说不想加班
您好，我想咨询您1下，事情是这样的，星期天晚上领导让我加班，我和他说不想加班，他非要强制我加班，还说如果你不加班就要给我开罚单扣我钱？他们把罚单给我让我签字我说你们不应该罚我款，我没签没同意，他们就说我不服从领导安排把我开除了，我还在试用期，只签了试用期的合同，请问厂里这样，我是否能要求他们赔偿我什
我在河北，我想咨询公司违法辞退，每天的加班费都没有给，每天上班都是录指纹，但是现在指纹机公司拿走了
我在河北，我想咨询公司违法辞退，每天的加班费都没有给，每天上班都是录指纹，但是现在指纹机公司拿走了。该怎么找加班的证据？
我在公司范了点小错误(休息时间睡过了半小时才上岗)可领导连着扣了我3天的加班
我在公司范了点小错误(休息时间睡过了半小时才上岗)可领导连着扣了我3天的加班，3小时每天1共扣了我9小时的加班，他这样做合理吗?我怎么维权
现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的
现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的，我们该怎么办？
