我在A单位工作了8年，现在A单位经营不善，被B单位收购，B单位承诺员工待遇维持不变，我在2008年跟A签了3年合同，2011年又签了5年，16年合同到期，但是现在B单位让我们重新签合同，请问我可以要求签无固定期限的合同吗？如果重新签订固定期限合同是否需要在合同条款中加入工龄双方确认的条款呢？如果新合同中没有注明工龄，
你好，之前老公，他表姐夫，他朋友，3个人一起成立公司，注册资金是由第三方公司帮忙提供的，一个月后就归还了。但是法人没有写他的名字，写的我的占股份60%，法人是他姨爹。实际上我没有参与任何的公司操作。现在我们2个离婚了，我想转让股份，有以下几个问题担心： 1，转让股份是否可以无偿转让，因为让他们给我钱，是不
我在公司工作了11个月，患上癌症，之后在家休养，至今正好两年。期间公司并未发给任何工资，只是去医院及我家看过我三次，共发给我6000元。我患病期间借公司10000元（打借条）。期间他们给我交了一年半的保险（至去年9月份）。现在公司提出和我解除劳动合同，我签字了，现在公司又主动提出给我一年的保险钱，折合成现金，直
因公司不景气 辞退很多员工 但我们是实习期员工，实习期为两个月，现在上了有一个半月的班 公司辞退只给予我们这一个半月的工资。没有任何保障补偿 这样合法吗？
从2013年9月份开始，公司开始帮员工交社保，至2014年4月份，我上网查下社保余额，但是余额从来都没有增加过，又去社保在查下缴费的清单，从来都没有交过。然后回公司询问财务，他说从去年9月份开始停止交，因为社保局那边说要年审，年审已过就可以补交，于是我也没有多问。知道4月14日辞职，让他把没有补交的社保余额从去年
我拥有一家美国注册的公司，订购中国工厂的货物出口再进口的问题
出口后再以国内子公司进口的方式这样可以吗，两公司为同一法人，有什么需要注意的法律法规，会不会算虚开发票
您好！我是05年进入一家国企性质的公司 签订了劳动合同，从06年开始公司给我办理了居住证，到今年居住证开始实行个人办理，之前每年都是公司为我们办理的，去年由于人事部更换了此项业务的人员，并且没有通知我续办居住证 造成我的居住证被注销！当然这中间我自己也有责任，未曾关心这个问题！由于和公司人事部负责人交涉
本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意
交通事故赔偿案起诉时撤销了挂靠公司为被告，判决后还可以重新单独起诉挂靠公司嘛？ 如果能，如何起诉呢？把之前的起诉与判决情况作为证据，要求挂靠公司承担连带责任？
