我合单位同事打架；医药费我都给拿了我们都合解了‘单位停了我的工作有一个多月了单位有全处里吗
赵律师您好： 近日，我与单位同事发生矛盾打架。时间是休息时间，地点是单位宿舍。起因是一些琐事，过程中，我们互相都打了对方。对方眼睛被打破，缝了共计4针，我右耳，右臂有软组织挫伤。后单位领导明确，此事发生在下班后，单位不会承担任何责任与费用。现单位作出处理决定，双方均有警告处分；按责任我承担70%的所
事情是这样的，星期5夜班，由于流水线机器坏掉了，坐着休息室休息，被人用语言侮辱（事先我没惹过他），后面在线上于他发生了冲突，事先我先用语言警告的，用手指着他，后面由于冲动拍了桌子，他把我手推开，骂了我1句，我就动手和他打起来了，见打不过我，就在附近把工作的工具拆下来，砸我头，砸了好多下，(如果当时没人
弟弟在上班的时候。班长进来骂他。然后两人起了争执。把他同事的右手大拇指打骨碎了。现在派出所要求两家协调赔偿。他那个同事现在要求很大。要很多个赔偿项目。现在这样的问题一定要赔偿给他吗？
一同事上班时间借了我的摩托车（他是无证驾驶），办公事出了事故导致自己死亡！请问如果事故方赔付能力不够！我和单位会有连带责任吗！会赔多少？？
原来的单位叫好几个同事做对我不利的伪造的证人证言，怎么办我是申请人，在劳动仲裁时，单位为了证明我的工作能力不足，做了伪证，现在仲裁委不支持本人的仲裁请求，本人要到法院起诉，到那时，如果那些同事一一出席（少说也有5个人），我就一个人，在精力上和信心上如何应付？
我在单位是保安，有一天和一位来访的人发生了冲突，之后他又叫来人把我打了，还让我赔他钱，后来我报警，警察给做了笔录并进行协调，后来过了几天那人又带着人来单位找我了，我不知道该怎么办了。我们处长也不管，让我自己处理。
您好，我是一个外来打工的在和同时发生口角之后，他叫别人把我打了，当时是下班时间，我没有报警事出72小时之后我才报警的，当时在72小时时公司经理出面解决现在经理说解决不了了我才在72小时之后报警的，现在警察说，你要解决就得和打我的人一起上看守所，我觉得怎么会这样呢，分明我是受害者我也得上看守所，我觉得冤，因
女职工经常受到单位男同事的殴打应该怎么办？怎样保留有效证据。 若打了110，现场也没有什么证据，公安局会拿坏人没办法吗?这个男的总是在夜间没人的时候在路上打女职工.
我和我弟弟打了我一个同事.他父母带他到医院看病花了几千了.我怀疑他敲诈.不想赔他那么多医药费.他要是报警了我们会怎么样? 他去医院检查没有内伤. 但说花了几千元过了.
