我是一名售楼员，期间替客户倒卖了一套房。结案后经理就怀疑我期间有此行为，可并没有十足证据，以此扣发我提成及工资共7000元。他这样做合法吗？不合法我可以起诉他吗？我倒卖房子违法吗？
我是一家台资集团总务员工根本不参与生产，现在公司要求我们的工资待遇和生产销售额挂钩合法吗？如果达不到销售额将每月扣除工资37.5% 本人不太了解劳动合同法
设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资，合法吗？
设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资，合法吗？ 在景观设计公司，大多数公司都是基本工资加 项目提成制的。。项目一个接一个。甲方的时限短，很多事情是非得加班才能做完的，加班很频繁。特别累。 但是公司绝大部分 都说项目完成收到钱了 会有提成的。。加班费就不可能再发了。还有甚都 周末加
我在公司只是销售助理,其中一个员工从我手上拿走价值6000元的货后现在拒不承认,也没有还款.由于没有证据,公司多次派人追讨欠款也未果. 所以公司以我工作失职为理由,要扣发我3月份的工资,我在3月底已离职,公司这样扣工资合法吗?不是不能扣超20%的吗?
大家好；我是在深圳一家三级地产做业务工作的，做了七个月了。今天呢公司把我解雇了，就给我这样的一个答复，就是说，叫我一个月后过来拿底薪，提成半年后过来拿。公司说这是公司规定的。请问公司这样规定。合法吗？
您好，我是广州某保险公司的一位代理人，由于生了小孩，小孩不到一周岁需要在家照顾，所以很少回公司上班，但公司上月却以不出值早会为由扣了我500元，请问这样子合理吗？后来我找到公司的内勤，她们就说是公司规定没有办法，她们说不要说你有工资可以扣500元，就算那些没工资可扣只要不来上班的都会扣那些人的押金。所以我
我是一名去年毕业的农村大学生，在一个私立学校当了一年老师，当时应聘时与校长签了一份三年合同，但是在这学校工作一段时间后，校长让我带9个班的课，合同上规定最多带5个班，一天6节甚至7节课，且学校从来没有按合同规定按时发放工资，我接受不了，提出辞职，辞职更多是出于对自己嗓子的保护，辞职报告交了，但校长扣我50
本人是做快递的，老板要求工资三个月之后再发合法吗 丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗 如果不合法，那应该怎么处理 然后我到劳动局了，在那遇到一个人，他让我起诉他，说他没有和我签合同，让我起诉他，让他从第二个月给我双倍工资，有没有愿意帮忙处理这件事的律师帮忙下处理，感激不尽（本人在那家快递公司工作了
用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话，结果会如何？
我是邮政的一员营业员，在办业务过程中和用户起的冲突。用户对我进行大骂，用户有一个五十多岁的老太太，然后单位领导把用户送到医院，用户住院，领导没有询问过我，直接把住院费付了。整个事情的处理我都没有参加，也没有征求过我的意见。我现在办理离职，单位不给办理，要求把事情处理完才能办理离职，并让我承担一切费用
您好，我的基本工资是1200，电话任务400个，工资发放按电话任务完成率来计算，我这月只完成了30%，他给我发了1200*30%=400块。扣了70%，这样是合法的吗？
