你好，我是一名2000年毕业的大专生，由于各方面原因我没有参加固定工作，直到2007年考上研究生，期间我有在不同学校上课（代课形式），这些单位基本上都没有与我签订合同，现在我研究生毕业，已与一所高校签订合同，我想请问我上班以后我的工龄该怎样计算呢？(从哪年开始计算）
我公司是集体企业,现进行企业改制,我是199.3年至2005.是人事托管,我的另一个同事也进行了三年的脱产人事托管去读书,现请问我们的工龄如何计算,计算的依据是什么?(公司领导要我们找出人事托管工龄计算的法律依据文件
75年1月，在县劳动局签订了“亦工亦农”劳动合同。76年10月在本地区“农校--林业专业”参加“社来社去”，上学两年。毕业后回到本县林业部门工作。87年调动到中原油田。问退休时，“亦工亦农”的时间和上学的两年的工龄怎么算？算不算是连续工龄？ 希望可以尽快得到回答，谢谢！
我是一名企业员工，1987年参加工作，单位于2000年改制，本人因企业要求买断身份，接着继续在该企业工作至今，近期因本人身体不适，想请长期病假，不知道我能请多少时间？我的工龄应怎样计算？
乡村供电管理员96年至2000年为供电局收取本村电费，工资按电费额提成，2000年供电局下聘书聘为其职工，请问96年至2000年应视为劳资关系吗？
黄律师您好： 我是10年新考入的公务员，现在正处在试用期，最近单位要给我们计算公龄。我是03年大学毕业，06年在社区工作（不是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期
