您好，我是私立教师，因为周日参加公立教师招考，学校不给批假，故意把我们几个参加教师招考的老师安排监考教师招考工作人员，后因为参加考试，学校比逼我辞职，合理么?被挂在学校的档案取得出来么？写完辞职信，还要求帮忙带完高三才能走，合理么?
我是一所私立学校老师，在校各项考核属优秀，工作三年多从没请过假，最近因家中急事回家一趟处理，在回的路上打电话向直系领导请了假，请假时间为三天。来到学校后领导逼我写保证书，保证以后不会有此情况发生。不写就算自动离职，请问这合理吗?
私立学校限制在职员工参加社会招考，并用扣工资来作为惩罚合理吗？
1楼 我在私立学校教书的，在没有影响本职工作的，参加社会招考，结果考上了。虽然我已经辞职了，但是我继续教完这个学期。学校要扣我最后两个月工资作为惩罚，学校董事会的文件，限定我们去招考，如果去招考就自动解除合同。既然我已经被解除了合同，那么学校有没有权利惩罚我呢？而且合同上也没有明确的说明我不能回去
学校组织培训。老师未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理
学校组织培训。老师因有事未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理 并且除了培训费，还要老师支付讲师的伙食费，住宿费
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,如果想辞
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,现在工作一年了，如果想辞职能批吗,要我违约金怎么办,不让辞职怎么办
我是2013年应届毕业生，签了就业协议书，如果辞职后还可以参加杭州的教师招考吗
我是2013年应届毕业生，签了就业协议书，如果辞职后还可以参加杭州的教师招考吗
我是私立学校的老师，学校在暑假期间违反教育局的规定要求老师给学生补课，收取学生的补课费，给老师发课时工资没有上班工资，及最低生活保障费400元是否违法，可以维权吗？
我是今年刚考上的正式教师，由教育局负责与学校签订了聘用合同，合同上注明试用期为一年，聘用期为三年，在三年内调入本县以外事业人员需缴纳违约金三万。但是那地方离我家太远了，我县不想去，我想问一下是否真的要缴纳三万的违约金才能回家？
在私立学校任教2十天，因被人打小报告，气急辞职，领导劝说，仍不同意，遂直接走人
在私立学校任教2十天，因被人打小报告，气急辞职，领导劝说，仍不同意，遂直接走人。请问这2十多天能否拿到工资？
我与私立学校签订了3年的合同，现在合同未到期我想辞职并已提交报告
我与私立学校签订了3年的合同，现在合同未到期我想辞职并已提交报告，人力资源收了，但是说要问了领导再说，合同上说如果教师离职要在公开招聘前一个月提交辞职报告，但我是行政，并没有教师的待遇，请问这种情况下我提交了报告一个月后可以离职么？如果领导不批或者视而不见是否可以自动离职？合同上说违反条约要支付违约
