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关于辞职

我是一名应届毕业生,今年7月我与公司签订了五年劳动合同,现在提出辞职,问公司能不能办理档案和户口的问题,公司要求交三千元钱。这个钱我可以不交吗??

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:BcZ2277
提问时间:2010-10-27
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关于辞职

公司规定三个月试用期,我是2010.6.17上班的在2010.9,14号我提出辞职由于主任出差问了管事的她说要等主任回来跟她说一下,21她回来说我已经干了三个月已经转正了必须写辞职报告在继续干一个月,可我没和公司签过任何合同转正的也没签过,请问,这个问题我要怎么办

262409194 已过期 2010-09-23 回复(1)

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zna8527 已过期 2010-10-10 回复(1)

关于辞职的问题

我一朋友在小厂里上班,26天制,底薪1100,做了一个多月啦,加班经常到很晚,国家法定日算正常上班,根本不按劳动法来,辞工老板不给批,这属于一种什么行为呀,应当如何解决

ZZS366 已过期 2010-10-12 回复(6)

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请问在我提前一个月申请辞职的过程中,我是否可以以请假为由离开?会对工资有影响吗? 那么我请假的话,公司是否无权扣除我之前的工资

ananxue 已过期 2010-10-12 回复(3)

关于公司不同意辞职的问题

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我在公司里工作了一年多了,现在发现怀孕一个月了,,我以邮件方式与经理提出辞职,但是公司不让我走,得请到人接我的工作,他说请人要两个月,我该怎么办?本来我是打算提前一个月应该可以走人了

杜拉拉11 已过期 2010-10-22 回复(1)

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jzxwuxi 已过期 2010-10-23 回复(1)

关于辞职的问题

我2010年9月2号开始在武汉IT空间的一家电脑城打工,公司是民营的,总共才5,6个人,没有签正式的合同,我想辞职,可是老板说必须提前1个月通知他,否则要扣工资,请问这样合理吗?

FreeZe_BM 已过期 2010-10-24 回复(4)

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我是2010年3月12日正式办理的辞职手续,4月份开始新工作,但原公司没有给我上3月份的社会保险,请问原单位是否应该给我上3月份保险,我应该如何解决?

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