三人合伙办了一个培训学校，但未注册。投资一样，所占股份一样。现一人想转为干股，怎么协议有效？
现在三人所占股权都是30%，学校10%。如果其中一人转为干股，则其股权转为15%，参与利润分红。我想请问，如果以后学校出现注册，债务或赔偿，需要资金，那转为干股的这一人，需要出相应股权15%的资金吗？协议是否注明？能否有效？谢谢！
我参加一所计算机培训学校，入学后与学校签订了一份保证给我推荐就业的就业合同，现在毕业了学校还迟迟未给我推荐工作我想问问我当时签订的合同有法律的效应吗？
这个协议是我背着家人和这个朋友签的，我实在拗不过他，就给他个面子签了并加入他的下线。（他的确搞传销有一套，据说业绩也还不错）。协议上有双方的签字和投入的金额，但是，并没有写钱交到谁的手上（实际谁也没投！）我也根本没有和他干，后来他终于赔了。5年后，对方拿出这份协议告我是骗子，硬说是我收了他的钱至今不
两人合伙开店没有营业执照和注册的情况下，签股份转让合同有效吗
甲乙双方一起开了一家门窗连锁店，但在当地没有营业执照和任何注册的情况下，甲方以书面合同的形式把股份转让给乙方，有双方的签字。请问这样的合同有效吗
甲乙双方合伙开了连锁店，在没有执照和注册，双方也没有签定合伙协议的条件下，甲方以书面合同的形式将股份
甲乙双方合伙开了一家门窗连锁店，在没有营业执照和相关注册，双方也没有签定合伙协议，只有和总公司签的合同有双方签名，在这样的条件下甲方将股份转让给乙方，请问签这样的转让合同有效吗？
小王是我女朋友，在原公司（广州分公司）就职初期公司要求她去总公司（深圳公司）参加为期半年的培训，并且要求签订培训合约，违反后要赔偿住宿费用，生活补贴，工资在内所有发生的费用总额（培训本身不要钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。 今年小王离职后由于要求
甲方以公司名义，乙方是我个体，双方签订了协议投资一个餐厅的经营和管理，协议声明乙方占有40%的投资权和回报权，甲方占有60%，餐厅的任何人事和账目需由双方商议做出决定，股份多的一方做最后决定。但是餐厅开业后，账目的出处甲方未能及时汇报乙方，存在多处假账的嫌疑。但是签订的协议双方都没有签署日期，在这种境况下
几个月前公司安排出国培训，并签署了一份培训合同（协议）——约定完成该培训后须至少服务*年，否者就得按比率赔偿培训费用……后因公司原因，该培训推迟至今，仍未进行……但当时出的机票没有直接取消，只是申请保留了12个月。请问，在如上这种这种情况下，该培训合同（协议）还有效吗？如现在要辞职，是否需要赔偿机票费
在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好
前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊 ？急急急·····
