律师先生你好，我在上大学的期间学的是建筑专业，后来就一直从事着这个职业，可能是这个行业的特殊性，每天上班9个小时，从来没有节假日，休息天，现在我从公司辞职了，还欠我2个半月的工资没发给我，我想问下我要怎么样来要回我的工资，并且那些超出8小时工作之外的工作能否要求补偿，谢谢！
我在公司工作有6个月以上，有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天，公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话，说大家都像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司可以给你，但是
律师： 您好， 1、我是05年4月到公司任职，至今，签的劳动合同是今年10月份到期，现公司要在10月份前搬迁，我决定不去新厂址工作，是不是公司必须辞退我才符合劳动法规定。这几天公司就会出补偿协议给我们，咨询下补偿薪怎么合理。 2、从到05年到09公司一直未上三险，10年才开始给上的养老，工伤上的是集体保险。公司
在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过
我家的土地就要被征用了，之前已征过几次，土地已经不多了，这次征过我家就没有土地了，十几年来，我们夫妻一直用心的经营这遍地，我种着很多茶叶，香椿，黄花菜等经济作物，它支持着我们一家的生活，现在真不知道以后以啥为生。
我们在公司工作8年了，今年6月刚签的无固定期限合同，但9月份要解除合同。公司赔偿：工作一年补偿一个月工资，外加3个 月安家费。这样合理吗？我们要双倍的赔偿， 这样合理吗？
个人介绍：我是杭州娃哈哈在职员工，08年11月入职，当时签订的用人单位为徐州分公司，后又改签杭州分公司，今年年初又改签南京分公司，合同签订为厂方的操作工，而我们实际上是做的驻各个城市的销售代表，俗称客户经理。签订时间为3年。现在公司通知即将裁员，假设我不幸被裁员，请问下老师我会得到哪些补偿，顺便说下，作
请问各位专家：现有一纠纷，有一老农民年事已高，有三亩土地让其大儿子耕种已有10余年，每年按照800百斤粮食作为赡养费给老人，二儿子每年用600元付赡养费，在两年前因家庭琐事，老人把地平分给两人，现在耕地占用，政府按每亩2.5万给了的地上物补偿，请咨询专家补偿费如何分配。（两个儿子都不是农业户口，老人也未和任何
我的宅基地两面临街，总面积600平米，其中两面临街的铺面200平米，其余有250平米住房，剩下150平米院子，从1983年开始经营商店到现在，去年我把80平米的铺面建成了商用的澡堂，他们将铺面和普通房屋都是一个价赔偿，合适吗？我家土地虽是集体土地，但户口早在几年前就转为了非农户，《国土部关于进一步做好征地管理工作的通
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假
关于41层高层建筑中25层避难层漏水问题咨询~~~~~~~~（请大师指点谢谢）
我买的是一栋41层楼盘的24层，25层建筑设计的是避难层，开发商用地砖、防腐地板装修了的（半开放楼层四周没窗户） 交房时间是2010-8-31日 31日当天房屋验收时有很多小问题我要求物管整改，当时物管承诺，即使是接了房有问题物管也会处理的，于是我9.1日就把房接了。 接房当天我发现邻居24-02客厅、餐厅、阳台漏水（邻居24-0
