工作不慎跌倒，公司应该怎么赔偿？

你好！我想请问一下，由于上班期间，工作时不慎跌倒，导致手摔伤了（肿的有点厉害），当时休息了10多天，请问公司应该怎么赔偿？（具体）公司给出我的条件是7天基本工资补助，这样合适吗？谢谢

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提问人：122629158
提问时间：2014-04-11

亲属在工作岗位突发疾病死亡，应该怎么赔偿，都有哪些程序

我岳父在清华食堂保洁上班，在在上班时间工作岗位突发疾病死亡，他上班的保洁公司部直属清华，属于外包，这样的是怎么处理，清华食堂是否有连带责任，求助一下，谢谢

孙海清1314 已解决 2013-12-26 回复(3)

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做？

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了我该怎么办呢

wmmslbwn521 已过期 2014-01-06 回复(4)

右手大拇指断了一截，属于几级工伤，公司应该怎么赔偿

工作的时候，右手的大拇指断了一截，接上了，属于工商几级，公司应该怎么赔偿

暗夜深蓝已过期 2014-01-07 回复(10)

怀孕女员工合同到期，公司不和我续约应该怎么赔偿我

我是某外企新员工，合同6月份就到期，一般情况如果到期了公司和我续约无固定期限合同，但由于公司效益不好，公司决定在我合同到期之后不和我续约，我已有身孕，请问公司应该怎么赔偿我？是否有赔偿18个公司的说法？

wirebonding 已过期 2014-02-11 回复(10)

合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

qq573359131 已过期 2014-02-22 回复(6)

在公司工作二十几年，养老保险只缴了七年，赔偿怎么算？

在公司工作二十几年，养老保险只缴了七年，赔偿怎么算？我在某公司工作了二十几年了，07年公司才帮我缴了养老保险和医疗保险。是做一天算一天的，工资是每月领取生活费，其他的工资年底发放。现在公司让我们双休逼着我们自己离开，这样公司就不用赔偿我们了。像我们这样的情况，公司该怎么赔偿我们，是一年补偿一个月还是

xwh117 已过期 2014-03-09 回复(2)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

孕妇，工作半年多了，合同未到期，但公司领导决定关门不干了，应该怎么算补偿

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

在工作期间患病该怎么找公司赔偿？我是进厂前身体1切正常，在公司干了几年后才得病的，什么金都没买

在工作期间患病该怎么找公司赔偿？我是进厂前身体1切正常，在公司干了几年后才得病的，什么金都没买。这样该怎么找公司赔偿呢？

短信用户已过期 2014-03-27 回复(2)

我在公司工作5个月.公司解雇我.应该怎么赔偿?谢谢

短信用户已过期 2014-03-31 回复(4)