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关于企业离休干部抚恤金标准的问题

律师您好: 向您咨询关于企业离休干部抚恤金的相关问题: 我的爷爷是企业离休干部,于2013年12月1日因病去世。 1、据了解2013年新的国家政策为40个月基本离休费另加上一年度天津市城乡平均工资水平的2倍 2、单位执行的标准仅为20个月基本离休费,另外基本离休费的标准也存在争议:单位给出的标准为1750元,可老人去世前的退休金在6000元/月左右,是否合理 3、我们向单位相关人员提出我们的质疑,现单位以未接到上级部门指示为由拒绝按新标准执行 请问律师我们现在应该怎么办?谢谢

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:tjjg0492
提问时间:2014-04-10
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请问企业离休干部病故后抚恤金、遗属困难生活补助和丧葬费执行标准的具体内容是什么

我父亲是成县供销联社的离休干部,其养老金属于财政拨款社会统筹的。但社保局执行的是甘人社通【2011】182号和甘老字【2008】55号文件精神。我要求按民发【2011】192号文件执行。同时,社保局说遗属困难生活补助是原单位解决,原单位说你父亲工资已统筹你找社保,请问这笔费用应由谁来支付

hubian 已过期 2012-12-28 回复(2)

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关于企业退休职工病故后抚恤金.丧葬费.还有遗属补助等问题,求助有谁知道

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