与公司签订一般劳动合同的插画师,原画是属于个人的还是公司的?
与公司签订了一般的劳动合同,为公司杂志画插画,稿酬是绩效考核,分4等级评分,加上底薪是所有工资收入,这样的情况插画属于插画师自己还是公司所有
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好! 公司是随便我签几年! 签一年与签三年,哪个对我有利些!知道的说下各有什么好处和不好的! 我应该签哪个啊
本人为刚毕业学生,今年2月进入某公司担任英文编辑,签订了一份时间为2个月的试用期协议,工资为2000.试用期满后,公司未与我签订正式劳动合同,当被问及,说合同还未准备好,一旦准备完善,会立即与我签订,也未给上保险。某次开会时,说我们的正式员工的公司为2300,其中含考勤奖等,而五月份我们还有额外的奖金,为工资
公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,请问我应该任何解决?
您好,我是2009年7月中旬进的私企公司,公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司发工资都是以网银的方式发放工资给我,我是做金融投资理财的,公司发的工资都是以反佣金的形式发放的,我今年2月份的工资是3万多块钱,公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱,(以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得
请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额,在合同期内被公司辞退,赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付
您好,我们是做厨师的,因为工作调整,公司辞退部分人员。我们签署的劳动合同工资是1700元,实际我们工资是4000元,请问这种情况公司是应该按劳动合同工资金额赔偿还是按实际工资额赔偿。如何维权。谢谢!
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
三年前与民办学校签订劳动合同一式二份,现合同期满终止,学校仍不给属于个人的那份劳动合同?
2009年与民办高校签订劳动合同一式二份,合同中约定“本合同一式二份,甲乙双方各执一份”,现劳动合同期满,劳动合同终止。多次找甲方学校协商要回乙方合同,校方拒绝。问:乙方该如何要回属于本人的一份劳动合同?
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
我丈夫为了炒股,背着我与别人签订了几个投资合同,现在产生了几十万元的债务,而他却跑了,债务人要找我要,我该负责吗? 三年来他没有给家里拿过一分钱,他投资的收益斗还了他炒股所欠的债了
劳动合同满6年,个人向公司要求签订无定期合同,公司不同意,辞退员工
劳动合同满6年,个人向公司要求签订无定期合同,公司不同意,辞退员工,补偿员工6个月底薪并扣除百分之2十个人所得税,请问这种赔偿方式是否合法?