您好！因在外地出差，我4月2号通过电子邮件发送了辞职信给相关领导
您好！因在外地出差，我4月2号通过电子邮件发送了辞职信给相关领导，如果到5月2号公司没人来与我交接工作，我可不可以强行走？还有我想回家，这样的话没有立即回公司办理离职手续，这个法律上有没有规定期限？ 谢谢。
我是2010年09月01日递交的辞职，是通过向老板发送电子邮件形式的辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三份，一分也没给我，另外试用期三个
我辞职报告交了半个月了，以公司办公邮件形式发送的，请问有效吗？
我辞职报告交了半个月了，以公司办公邮件形式发送的，但是公司领导拒绝承认，并且拒绝办理工作交接，必须要求把所有工作都做完才可以，我也上交了纸板的辞职报告，但是公司不承认日期，请问邮件可以作为有效日期吗？我再辞职之前已经请了假期，已经批准了，但是公司不干，非要每天上班并且完成所有工作，我提出可以协助解决
尊敬的律师，您好。我因公司分配的任务超出能力范围，无力完成，已经主动请辞。现在已经发送辞职邮件了，但是公司却指责我不负责任，要我赔偿。请问我该赔偿吗？我觉得我已经主动请辞了，也未对公司财产造成损失，应该不用赔偿的吧？谢谢您的回答。
写了辞职信，找领导签了字，没交厂里就算我辞职了，叫我走人，可
写了辞职信，找领导签了字，没交厂里就算我辞职了，叫我走人，可是厂里把我多买了1个月保险
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意，可上司突然通知我，要求我2月20日办理离职手续，这样符合劳动法吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
公司领导私下发邮件说我正式辞职，但我没有正式提出辞职，我能寻求帮助吗？
事情的起因是2013年12月左右公司领导跟我提一些工作的事，因为我跟现任技术总监共事4年多了，婉转的说了下我2014年年头想找工作换家公司干，这时只是朋友间闲聊说的，到2014年2月头，技术总监喊我进办公室提加薪的事情，当时我就说我打算找到新公司就辞职了，没找到的时候继续做，加薪的我也拒绝了。 2014年2月中我的技术
律师您好，我是2014年3月20号向劳动局投诉过厂方因我2014年2月15号申请辞职厂方领导不批
律师您好，我是2014年3月20号向劳动局投诉过厂方因我2014年2月15号申请辞职厂方领导不批，几次申请辞职都不批。直到3月2十2号还在上班，下午就叫我办理解除劳动合同，厂方不让我写日期，问到工资几时发放给我，只说到时会打到你胀户上，就这样让我出厂了，如果拿不到工资怎么办
