签了1个月的临时工合同9块1小时。但做不到1个月公司说按4块钱结算工资

签了1个月的临时工合同9块1小时。但做不到1个月公司说按4块钱结算工资，请问是按劳动法吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-04

如题，

lijin481 已过期 2012-03-11 回复(2)

已和用人单位解除合同，用人单位要求继续在其公司上班，工资如何结算？

因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

winny-scq 已过期 2013-01-24 回复(6)

我无法做到临时工合同所要求的日期，公司会不会给我发工资？

是这样的，我签的临时工合同是要求我做到2月17日，但是我不能做到，如果我辞职，工资会不会按我做的天数发给我

succicc 已过期 2013-01-24 回复(1)

工作不到一个月，没有签合同，辞职，公司不发工资。

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

粉色记忆已过期 2013-03-14 回复(11)

公司忽然宣布解散，工资拿不到，公司也不给签合同

公司不和我们签订合同，并且忽然宣布解散，工资也不发放，请问这个违法吗？我们怎么维权呢？

hyf3013 已解决 2013-07-12 回复(2)

没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？

公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交

庄玲莉1314 已解决 2013-08-19 回复(4)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

你好请问下，我在1家劳务派遣公司里面上班做临时工时薪14元，现在我辞工了合同却丢了，去结工资

你好请问下，我在1家劳务派遣公司里面上班做临时工时薪14元，现在我辞工了合同却丢了，去结工资。老板要扣我合同补办费150元，另外因我手上没有合同他还要扣我4元1小时。请问这样我们老板违反劳动法吗？

短信用户已过期 2013-11-25 回复(1)

公司没有和我签合同,辞职到期却不给结算工资,到下个月才发!这

公司没有和我签合同,辞职到期却不给结算工资,到下个月才发!这样合法吗!可以投诉吗?

短信用户已过期 2014-01-10 回复(5)

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么

物业公司不给工人交3险，签合同，工资不到最低标最，工人该怎么维权

短信用户已过期 2014-03-28 回复(4)