公司已经停止给我交社保长达一个月，却以“未完成交接”为由不给我开离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。 “培训违约金”是指：今年9月份公司安排了一次台湾5日旅游，出发前以“管理干部外部培训”为名目与我签订了“培训协议”，按协议要求，我需要自签订日起服务满一年，否则赔偿7500元培训费用
公司提前跟我解除合同，但以我已经在离职证明上签字为由不给我经济补偿，我还能申请补偿吗？
跟公司请了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司补偿我的经济损失，但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？ 离职证明的内容是：兹有XX
公司已经拖欠工资4个月，想要离职的同时要回拖欠的工资，是在职申请仲裁还是离职申请仲裁？
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷，也加盖了公章
请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？
无故被辞退，公司应开辞退证明还是离职证明？ 本人在试用期之后被辞退，公司也作出了 合理赔偿，但是办离职手续的时候公司相关人员说不需要离职证明。我个人是认为公司对我索赔可能有不满，后期因为新的工作单位需要上一份工作的离职证明，而且公积金如果要取现的话也需要离职证明，但是这时候公司相关人员告诉我只能
公司已经开了离职证明，发工资时会扣吗（会说我工作没交接好，你懂的）
公司给开的离职证明有公章，有签名，有公司注册证号，有日期。 怕他下月无故扣工资怎么办？（确实有工作没交接好），他们可以私自在发工资时，扣工资吗
我想问我已经辞职了，离职证明是跟中智公司要，还是自己公司要呢？
我是非本市户口职工与单位终止劳动关系，想要提取住房公积金，但需要离职证明，是跟公司要，还是中智要呢？还有提取住房公积金还需要什么文件吗？
已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工
这种情况 我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法？我申请仲裁能成功吗？
我已经离职7个月了，公司也没有开具离职证明，到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回
原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果
原公司已经把社保给我停了7个月，没给我开离职证明，我可以去其它公司入职吗？如果不能怎么办？
