我们是在校生，利用今年暑假期间在徐州金山桥工业园的文具厂打工（暑期工），上班时厂方说暑假结束8月25号统一发工资，但是到10月22号才通知领8月份的工资，只发了工资的一半，还以各种借口扣除工资，少法工资，不等。问及长方什么时候发另一半的工资，长发回答“不知道，等候通知”。请问我们应该怎么解决？
我在苏州上班，没有签订固定劳动合同，公司每月15日发放工资，因有急事需要回家，2009年11月到公司任职，2010年9月20号口头提出离职，22日写了离职申请，月底也没有给回复，我10月份未上班，我的工资怎么要回来，公司没有缴纳社保、周末加班也没有给加班费用，我电话找领导人也没有结果。那个负责人电话中并有威胁的语言恐
2008年在焦作博丽建材服务，每月只发2000元生活费，剩下的工资年底结清。可是老板怕第二年不来就压你一部分工资逼迫你再来，2007年底压了我2个月工资迫使2008年又来给他服务，可是做的也实在不开心，2008年底就又压了我2个多月工资，我说明年不再做了要求结清工资，可老板说现在要钱没有，明年3月份以后再说！ 2009年我打
我爸爸帮老板打工一年半，老板一直以公司钱款没下来为借口，拖着不给，现在辞职不做了老板还是不给，还不承认当时双方的协议一天多少钱，以及加班费，报警后他躲在家里不出来，警察说人家不开门他们也没办法，请问我们如何做？
我们是一群实习生在一家个体公司实习，公司与我们签订劳动合同，合同规定与每个月的15号给我们发工资，现在公司停运了。当初老板给我们承诺18号前就会给我们发齐工资但18号我们还没收于是我们就去劳动局咨询才知道公司不应该和我们签劳动合同，在劳动局的员工帮助下打电话给给老板下最后的通牒20号发齐。20号过去了我们的工
我在9月25号递交辞职信，但交接工作是10月14号才完成，期间我一直按公司的工作时间上下班且完成自己的本职工作，但10月份的工资我一分钱都没拿到，请问有什么解决途径？
各位律师： 你们好！ 本人在5.24到9.15在一个公司任职，试用期内本人提出离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份就经过了总经理审
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
我是邢台的，2010年7、8月份和同学在邯郸的一个小农机公司工作。由于公司规模太小，并且延迟发放工资，我们就提出了辞职。他当说到发工资的时候再给你们，可是事情并不是这样，他还是迟迟不给，已经找过他5、6次了，老板说让找会计科会计就是他老婆，这明显是不想给我们工资。家里也急着用钱，请问我该怎么办？
