有朋友（外来务工者）在上海打工，工作中伤到小手指最上端那一节，然后经医院救治后截掉了小手指最上端那一节的三分之一，还保留部分指甲。请问算几级工伤，大概是如何赔偿的。谢谢！
我老公是05因工受伤鉴定为五级工伤，07年年底单位通知他工作性质改为非全日制，工资按最低标准开，各种保险单位不管，他不同意，后来单位按排他在单位的体育馆里工作。这期间单位不在和他签合同，现在他们单位和别的单位重组，他被分到新单位，他的工作会受影响吗？请问我们应该怎么办？
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤，患复杂性区域疼痛综合征（CRPS)这一痛苦疾病，世界难题。工伤已认定，尚未评残，还在治疗中。单位报销了医药费及火车费，无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗，以缓解疼痛及引发的并发症，像这种疑难病例治疗期 限是终身的，对此治疗期限是否有特殊规定？现在
由劳务派遣公司派遣到我厂工作的员工于2009年7月份发生工伤事故，医疗费用暂由我厂垫付，受伤员工治疗结束后，于2009年8月将所有工伤资料快递给劳务派遣公司，但至今仍没有任何消息。我想咨询有没有相关的法律文件规定，自单位向工伤科提交工伤待遇申请资料后，工伤科的批复文件最迟什么时候会发到单位
《工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工因
问题补充： 本人从战场归国,为二次出国作战体检,查出病后因病退役回地方国企,93年医疗改革,当年本人老部队和军区总院证明,并经市总工会.市劳动局职安科批复;比较工伤处理,为之13年,至今每月药费百分百报销,而今企业改制,药费不报了,我该找哪里?97年我退休.至今无人管!怎么办,法律有何规定?
我公司一职工工作期间受伤，被认定为工伤，后鉴定为9级，鉴定依据为：骨折内固定手术9级，如果是石膏10级。我们现在的疑问：1、该员工为外埠农民工做手术医院就进选择的，怀疑当时医院跟他说做这种手术最后拿的赔偿多，所以选择了这个。后经我们查内固定手术相关介绍，发现内固定手术治疗不适宜粉碎性骨折（还有待进一步查
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
现在公司认定我是工伤，虽没有住院，但因骨折，右手打石膏一个月。但工伤期间，虽然公司给了我一个月工资，但扣除了我工伤期间在公司食宿的一个月费用300元，我现在要求公司补给我300元，还要给我200元营养费，但公司说不给，不知我提的这个补偿合不合理。
