公司安排了1份我不想做的工作，我1直没做，思虑后选择离职，但
公司安排了1份我不想做的工作，我1直没做，思虑后选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由，不给办理离职，且多次与公司商谈签订劳动合同，公司1直拖延未签，目前与公司发生的事实劳动关系7个月，申请仲裁发生的费用是谁承担！
在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，提出离职，还可以申请经
在公司已经工作4年，一直未签订劳动合同，现在公司提出要签劳动合同，本人不想签，本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果4年一直未签订劳动合同，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？是不是已经过了申请经济赔偿的时效了？申请经济赔偿是不是应该是未签订劳动合同后的一年之内可以申请仲裁赔偿？
提出离职申请已经1个月，但是公司一直没有安排人接我的工作，我怎么办
我是一名会计，8.22日提交的离职申请，直到9月末公司一直没有安排人接手我的工作。我10月份就没有去公司上班。请问我的行为是不是合法。因为10月份的税没有人申报，听说公司请了会计公司做了代理。公司会不会要我承担这笔费用。另外9月份工资他们没发我。我应该怎么办。
公司给我安排个我不想干的工作，我想辞职，这样是否可以要求劳动补偿？
我在一个建筑公司上班从11年6月到13年1月共19个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没上班，老板给我们的解释是工地有些问题没解决所以在家等，并且这2个月还没发工资...12年4月又重新开工，直到13年1月完工。昨天老板又跟我说暂时没工作了，又叫我在家等。我不愿意等了，我向他提出要劳动补偿。他确在今天给我打电话说
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
员工工作散漫，不服从经理安排，合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约
员工工作散漫，不服从经理安排，在公司得过且过，公司的规章制度不完善，经理对员工也是纵容，风气影响很大，现在员工合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约需要赔偿吗？终止合同是否要提前一个月知会员工？如果员工不肯签离职申请呢？
我从成都申请调店到重庆，公司的人说到重庆会给我安排工作，结果我到了重庆快一个月了，期间催了几次，公司的人还没有给我安排工作，保险也停了，我该怎么办？ 如果辞职，可不可以得到补偿
冯律师您好！公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作，我现在想提出辞职并立即离职
冯律师您好！公司1个月前将我免职并1直未安排新的工作，我现在想提出辞职并立即离职，如公司不同意是否属于违规，请您帮忙介绍下谢谢！
未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因，要求更改工作地方或选择离职
未签订劳动合同，公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海，要求我们更改工作地方或选择离职，公司说这是要求更改工作地点不属于解聘，拒绝发补偿金，请问这样的情况我们可以要求补偿嘛？如果申请劳动仲裁需要什么程序？
公司安排了1份我不想做的工作，我选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由
公司安排了1份我不想做的工作，我选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由，不给办理离职，克扣工资该怎么办？
