已经签了离职证明，是否已经跟单位无任何关系？

被公司辞退，已经签了离职证明，如果我再去劳动局告发有效不？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：meky
提问时间：2014-04-01

没有签订劳动合同，没有保险关系，新单位要求出具离职证明，我该怎么办？

我是2011年毕业的学生，现在在一家公司上班，公司没有上保险，也没有签订相关的劳动合同，所以选择离职，跳到一家新公司，入职的时候新公司要求提供原单位的的离职证明，这样合理吗？毕竟我什么都没有，劳动合同没有签，社保关系也没有，我该怎么办？

A835692199 已过期 2012-03-22 回复(10)

我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷，也加盖了公章

请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？

dy123158 已过期 2012-08-15 回复(4)

我的关系在人才，拿着单位离职证明去街道办理就业失业证不给办理，但我现在急需就业失业证，如何办？

我是无锡本地人，上个月离职后去另外一家单位报名劳动局培训过程中被告知需要提供就业失业证，否则的话就不能参加劳动局的培训，但是我拿着单位离职证明去街道办理的时候那边说我的是人才中心管理的，不给办理就业失业证，去人才中心也推脱说没有办法，但是只要是失业人员就应该能办理这个证件不是吗？为什么我的关系在人才

bobowie 已关闭 2012-09-04 回复(0)

已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？

ask0901ask 已过期 2013-04-09 回复(11)

我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？

我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求

默然相爱已过期 2013-11-08 回复(5)

你好：请问，我要投靠老公把户口转到上海，要单位脱离关系证明，可以前的单位已经注销好多年了

你好：请问，我要投靠老公把户口转到上海，要单位脱离关系证明，可以前的单位已经注销好多年了，我该到那里开这个证明啊？急急急。

短信用户已过期 2013-11-19 回复(2)

眼睛外伤白内障十级伤残单位已经赔付，现在伤者以继发青光眼要求赔偿，是否合理

shuchangle 已过期 2014-03-13 回复(3)

现在我们1家想查我家公公的档案是否存在，我们没有任何证据证明我家公公是抗美援朝老兵

现在我们1家想查我家公公的档案是否存在，我们没有任何证据证明我家公公是抗美援朝老兵，但是我们大队都知道，我们应该怎么查。

短信用户已过期 2014-03-16 回复(3)

本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同

本人在3亚市某4级酒店工作，已经上班十8天了，但用人单位还没有和本人签任何合同，如果本人要辞职的话，工资方面怎么算给本人？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

离职时，用人单位扣培训费，是否合理？

入职时，与单位签订了培训协议，协议规定，培训8个月，要在公司干满三年。若不满三年离职要要按培训协议赔偿公司损失，今年离职时单位按协议扣了我的钱，请问是否合理？问题的关键是，单位并没有进行特别的培训，只是行业里常规的老人带新人的模式，去仲裁的话，能否得到支持呢？

as329030032 已解决 2014-03-29 回复(8)