公司说到期后，赔偿7个月的工资给我，请问你这样的赔偿合理吗？谢谢

公司说到期后，赔偿7个月的工资给我，请问你这样的赔偿合理吗？谢谢。

问题状态：已过期回复 (13)
提问人：短信用户
提问时间：2014-04-01

公司还说给我交了五险，可是今天早上公司负责办五险的人才说刚把身份证复印件交到社区，五险办好了吗？还有我八号就递交了辞职报告，今天12号了，公司不给批。怎么办？谢谢。。

瑞谜诗已过期 2013-03-12 回复(3)

你好我于年5月28日入职公司，7月中旬申请离职。中间签过正式合同，试用期两个月，也一直没有转正，更未跟我个人提及社保问题。现在公司却说已经给我交了社保，现在走所有公司承担的费用要从个人工资中扣除，请问公司这样扣取我的工资是否合理？

半熟的柚子已解决 2013-08-01 回复(1)

石头石头石头已过期 2013-08-08 回复(5)

请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？

短信用户已过期 2014-01-17 回复(9)

短信用户已过期 2014-01-20 回复(1)

我向公司辞职，老板扣了我最后1个月工资，理由是我拿了年终奖，这个理由合理吗，我该怎么办呢?谢谢！

短信用户已过期 2014-02-19 回复(3)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

我在厂里做了一年多，现因家里有事需辞急工，可是公司告诉我要扣一个月工资，请问这样合不合理。应该扣多少。

罗桂英已过期 2014-03-05 回复(4)

我辞职到期了公司不立即结清工资我是2014年3月24日辞职到期离开公司的公司是每月15发工资这样我剩下的工资就是要到4月15才发这样合法吗?

100420 已过期 2014-03-24 回复(6)

公司合同到期，不在续签赔偿金连本月工资14000打在卡里需不需要扣税

短信用户已过期 2014-03-27 回复(4)