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我去年5月生小孩8月份寄资料给公司到现在生育报销还没拿到怎么

我去年5月生小孩8月份寄资料给公司到现在生育报销还没拿到怎么办

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-01
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妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规

我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间

qianwennew 已过期 2013-06-27 回复(1)

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420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)

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你好,我在上海去年8月份出了工伤9级,现在自已辞职了。公司叫我自已去保险公司理赔,这样可以吗?需要那些材料呢,谢谢

短信用户 已过期 2013-11-21 回复(1)

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你好,我们是农民工,因建筑公司1直欠我们工资从去年8月份开始到现在都没给,我们去他们那断电堵门要钱,他们联合警察抓我们,还给其中1人带了手铐,请问警察铐人合法吗

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我人在江苏常熟外地,身份证在安徽老家。3月份才能拿到,可我现在的公司需要我拿身份证办理保险,还有意外伤害险。不然就不可以上班。我想问1下在常熟古里派出所可不可以办个临时的身份证或者可以证明身份的凭证

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公司在上海目前只给购买了3险,那生育报销是无法享受了,产假期间的工资按照规定就应该有公司发放,那具体是按照什么标准计算发放?在对待员工保险上公司并未平等对待。城镇户口购买是5险,农村户口就购买3险,但是农村户口也可以购买5险的。这样我该怎么处理?

youbei 已过期 2014-02-26 回复(1)

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您好,我是去年6月份续签的合同现在公司没什么顶单,公司又让我签合同而且公司名字也更换了如果不签就强制离职。我可以向公司索赔吗?

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zyf110 已过期 2014-03-28 回复(4)
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