在年前,我交上辞职申请后,就批准我做到2月末,也赶上公司发给员工的红包、礼品等,可没有我的份,请问这合法吗?
没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意
您好,我于2月18日提交辞职申请,申请离职日期为3月15日,公司领导审批同意,可上司突然通知我,要求我2月20日办理离职手续,这样符合劳动法吗?我应该怎样维护自己的权益呢?
你好,我以提前1个月申请离职,但到期公司口头告知以离职,没有出离职证明和职业离职体检
你好,我以提前1个月申请离职,但到期公司口头告知以离职,没有出离职证明和职业离职体检,请问我可以申请赔偿吗
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请,公司有权扣押工资吗
2014年2月28日工作完后,未交离职申请,直接离职,发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了
2014年2月28日工作完后,未交离职申请,直接离职,发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了,请问这样是否合法
2013.11月我在一家金融公司做理财顾问,工资是1500的责任底薪(低于乌鲁木齐平均公司1800)。2014.02.28号和公司达成每月2000无责任底薪,3月中我发现公司的福利待遇低于同行业,我决定辞职,可是在3.18号发工资时,老板知道我在其它公司投递了简历很生气。以离职前一个月打报告为由,拒绝发3月份的工资,我该怎么办?老板
本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗? 公司不给批,扣着我的劳动手册怎么办? 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班,现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱,这样合法吗?
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,经部门领导批准后转送人事部审核,收到员工离职申请后,人事部负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门。临时离职要走的员工按应发放工资的50%发放,恶意煽动他人离职者扣除全部工资。公司没有签订合同以及没有购买任何社会保险及商业险。