我在工厂做了十年,工厂把我调离別的工位,以不能胜任为由,叫我辞职
我在工厂做了十年,工厂把我调离別的工位,以不能胜任为由,叫我辞职,工厂怎样赔偿
公司不变动我岗位,降我薪资,逼我自己辞职,我不同意,现在以我不能胜任为由降我薪资,我能提出解除劳动,
公司前两天说要开除我,合同没有到期,我要求赔偿金公司,公司不给赔偿金又说不开除我了,但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴,我个人部分的钱每月已经扣除了,另外公司每月都没有按时发工资,每个月都要晚发十几天,合同上规定的是每月15日发工资,今天公司发了邮件说要将我的薪资,理由是我不能胜任原来的工作
请问在私人工厂工作,一个多月前辞工,老板以做错事为由扣工资,辞工一个多月不批走,在厂里没签合同也没购买社保,但这些都扣钱和辞职都没书面证明我怎么样才可以维修我的个人利益?
我妈在一酒店上班,主要负责前厅清洁,现在公司以工区改变(也就是说以前我妈做的那些工作分工给其他人员),让我妈去做其他她不能胜任的工作(一个是要她去做客房,一个是煮饭。我妈年纪大了这些她都做不下来)。以此逼我妈她们自动离职,请问这是否违反劳动法?该如何保障自己的权利!?
您好,我在1个工厂已经做了2年多了,工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资,请问能不能到劳动局投诉
您好,我在1个工厂已经做了2年多了,工厂不让辞职。说是要么辞职不给工资,请问能不能到劳动局投诉。
本人签的是无固定期限劳动合同,合同上注明职位和月薪,现已工作满3年.去年本人住院手术2次病假6个月,至今年5月底已恢复上班,因工作繁忙劳累(体力劳动)和手术后免疫了降低,每个月都会生病请几天病假,导致单位想以因身体原因不能胜任目前工作为由对我降职减薪!请问单位如果和我协商此事我不同意,单位可否单方面对我
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好: 公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
我在深圳,我在工厂做了有十年了,请问现在辞职的话有没有补偿金
我在深圳,我在工厂做了有十年了,请问现在辞职的话有没有补偿金呢? 我听说主动辞职是没有补偿的,请问符合什么条件才会有补偿金呢?
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
我在国企上班,去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角,同事还上前抡拳打我,让其他同事拦下,我知道公司规定严格动手就开除,所以我并没有动手,但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我,我气不过就也骂了他,事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午,在我下班的路上那个同事截住我把我砍了,砍完说
公司以使用合同内不能胜任工作岗位开除当天收了我的打卡上班表逼我签字如果不签就以三天旷工处理无奈签字我还有几天就干了六个月了,签字能否要赔偿,赔偿金是多少