个人工资是月薪,工资条上有好多项目,如正常工时工资、食宿补贴、岗位津贴、转正津贴等等,13年前的正常工时工资是1600,14年后就把正常工时工资该成了1808,但其他的变少了,总的说就是实际收入没有变,公司这样做违法吗?
可以到劳动局咨询这个问题吗?如果以这个理由辞职能有补偿吗?谢谢各位律师的回答。
根据《工伤保险条例》(国发375号令)的规定,参照省内其他煤炭企业做法,结合集团公司实际,集团公司研究决定:从2013年7月1日起,停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权?
我的工资都是公司直接打卡的,五险一金也都是按照国家最低标准上缴的。工资是公司做账,很低,每月还要在假工资上面签名。这个是否违法啊。
律师好:请问公司要员工签约,不做满半年要从工资中扣除培训费1000元合法吗?公司发放工资是每月15号左右发上月的工资,今年春节回家如明年不来公司上班了就拿不到元月份的工资这样合法吗?听说过年辞职一般不批,既时批不满半年也是要扣的,这合法吗?请问我们该怎么做?
律师好:请问公司要员工签约,不做满半年要从工资中扣除培训费1000元合法吗?公司发放工资是每月15号左右发上月的工资,今年春节回家如明年不来公司上班了就拿不到元月份的工资这样合法吗?听说过年辞职一般不批,既时批不满半年也是要扣的,这合法吗?请问我们该怎么做?
违法无错非裁员辞退,我是否有权要回我应该得的将来的工资和社会保险?
我是IT工程师,我现在的录像证明我如已完成本职工作,而且录像证明我的同事委烂。 如果领导因为嫉妒,违法辞退我,我是否有权要回我将来应该得工资(全部,因为我能证明我的优秀)和公司项目,因为我的努力,应该给我的奖励和年终奖。
我村干部要调整土地,现在把村民栽的树全部强行伐掉了。请教律师(1):此种行为是否违法
我村干部要调整土地,现在把村民栽的树全部强行伐掉了。请教律师(1):此种行为是否违法,村民能否起诉?(2):若全村土地调整应该有什么程序? 谢谢。