您好，我想咨询1下，在劳动合同法签订怎样的条款，企业才能避免承担员工人生安全事故的医疗费

您好，我想咨询1下，在劳动合同法签订怎样的条款，企业才能避免承担员工人生安全事故的医疗费，

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-27

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

员工未签订合同，工作期间肝病复发，企业应承担什么责任

我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！

launter 已过期 2013-04-27 回复(3)

企业怎样与员工孩子签订安全协议

暑假期间，很多家长把子女接到身边，为了安全起见，如何与之签订安全协议书

yang081226 已过期 2013-07-23 回复(1)

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费

你好，我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工，由于疾病丧失劳动能力，单位是否应该负担医疗和生活费用？

易明辉已过期 2013-08-10 回复(2)

我在江苏我想咨询一下如果企业未与未成年人签订合同应承担什么责

我在江苏我想咨询一下如果企业未与未成年人签订合同应承担什么责任