我有1间工厂为了提高工人的自觉性我想定制合法的厂规，上班迟到早退
我有1间工厂为了提高工人的自觉性我想定制合法的厂规，上班迟到早退，不服从安排，聊天，玩手机，离开车间，这些可以罚款吗？罚款金额50以下
一个工人本身心脏不好，动过两次较为严重的手术，10天前去工厂上班，没有告知病情，工伤保险还没有来得及缴，早上上班半小时候后猝死，厂里需要负多大责任？赔偿费用为多少？
已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？
已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？
我在公司工作两年，因有小孩，公司口头允许我可以不按公司的时间上下班，现在离职，他又以上班时迟到早退要扣我的钱，合法吗
工人在厂做半有多，而厂里没有任何的医保社保福利，现在工人中风跌倒住院，而在他跌倒的过程没人发现而自己爬起来继续工作，等到下班时间才回家。当他回家后家人现不适后送院治疗。现不承认是工伤，一切责任与厂方无关。问 现在病人应该叫厂方如何赔偿，赔多少？应走什么程序？
你好，今天早上在工厂宿舍6楼赶去楼下吃早餐上班，怕迟到。走在楼梯不小心溜倒摔跤了伤到右膝盖
你好，今天早上在工厂宿舍6楼赶去楼下吃早餐上班，怕迟到。走在楼梯不小心溜倒摔跤了伤到右膝盖，我怕摔断了要去医院照片子。叫同事跟组长讲，组长只哦了1声，没有人送我去医院，我叫同事送我去医院，她跟组长说她请假送我去，组长说让医院开证明回来。给我感觉工厂领导1点都不关心人员工，没有人情，当快1个早上几个钟头组
我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我
我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我。我在厂里上班已经3年了，2011年9月份进厂，合同是1年1鉴，2013年9月份 又定了1年合同，3月5曰晚上出的事，我能拿到赔偿吗？厂方让我写请辞单我写吗？写了我该怎么办。？
请问工厂里签订的厂规算劳动合同吗？但工人签字时只能在车间主管办么桌
请问工厂里签订的厂规算劳动合同吗？但工人签字时只能在车间主管办么桌。拿在工人工位上都不行。又只有叫半工人签字半工人又没叫签字，这种情况没签字的工人可以维权吗？
我有一亲戚在一家制衣厂上班，上班时应病晕倒，初步鉴定为脑梗塞，现工厂方面说不负任何责任，我想咨询。
