您好我想咨询的是我是1名工厂员工……在1家日本企业开叉车快3年了

您好我想咨询的是我是1名工厂员工……在1家日本企业开叉车快3年了，由于其工作量相当大……每天还得加班平均每个月加班都36个钟左右……由于来货多都是两层货物堆放和装卸……所以车子1直都是倒车行驶……这样在开的过程中左手握方向……右手扶在座椅上头1直偏向1个方向……向右后方……每天这个姿势起码有6个钟……现在我腰痛脖子痛……1天好难受在医院ct说脖子骨头生理变曲……腰骨质增生……现在我想知道能不能鉴定为职业病或工伤（另外说明1下之前1年是天天开叉车～后来我们叉车司机给工会反映公司体检的时候能不能检查我们的脖子～但是公司没同意说这不算职业病～后来他们的对策是我们开两个礼拜叉车就做1个礼拜的苦力……要随时都弯腰的那种……而且1天都没的停很累的那种工作）现在合同快到期了……估计公司都不会和我签合同了……所以我想请教我这样情况怎么做好点……能不能鉴定为工伤职业病什么的……求回复

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-26

您好，想咨询下企业能以合同到期为由，解除员工吗？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事，目前我就职于1家外企发人独资的企业

您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事，目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下，如果仲裁需要什么手续？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(7)

您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事，目前我就职于1家外企发人独资的企业

您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事，目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下，如果仲裁需要什么手续？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(6)

您好我想咨询1下，我是1名退5军人，我分到我们这里1个企业单位

您好我想咨询1下，我是1名退5军人，我分到我们这里1个企业单位，单位给我们分到集体里了，我们现在还是集体，我们应该怎么办找那里。谢谢了

短信用户已关闭 2014-03-15 回复(0)