公司员工在工作期间,高空作业,不小心个人的手机掉落,单位是否应该赔
其本人另一次在维修单位门锁时,手机不小心从其手中掉落,要求单位赔,这两事有什么法律义务?谢谢
在原单位 工作期间一个单位员工盗窃公司物品 被我发现 我即使上前阻止 遭其殴打
本人被打后报了警 当时他跑了 然后我去医院拍了片子 派出所说是他可以构成轻伤害了 警察第二天到单位找到他 带去派出所和我调解 当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块 第二天就一次性先付给我6000块 然后签了个协议剩余的3000分7,8,9,三个月 每月的20号之前各付给我1000。 可到了7月我去找他要
在原单位 工作期间一个单位员工盗窃公司物品 被我发现 我即使上前阻止 遭其殴打
本人被打后报了警 当时他跑了 然后我去医院拍了片子 派出所说是他可以构成轻伤害了 警察第二天到单位找到他 带去派出所和我调解 当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块 第二天就一次性先付给我6000块 然后签了个协议剩余的3000分7,8,9,三个月 每月的20号之前各付给我1000。 可到了7月我去找他要
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
我在联通公司工作,工作期间有一个为客户换零钱的包,里面有一千多零钱,上班期间在去洗手间时望在里面,等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放,不对外人开,也就是在联通被联通内部人员拿走,但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用
我想问一下,非公司员工在工作之后,已离开公司发生伤亡,该公司是否应该赔偿其伤亡金?
甲是名搬运工,但却非本公司员工,未经老板予许进入工厂工作,完成搬运工作后,已离开工厂,而发生瞬间晕倒,当送去医院已死亡。事发之后,甲家属以威胁方式向该公司索取赔偿金,而该公司出于同情心给予其两千,因其家庭困难!但家属要五千才同意,最后也顺其意。但事发多天后,甲家属又集群来向该公司索取两三万,老板这下
我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。 假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢?
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
员工在工作期间突然病发,立刻送往医院,被鉴定为脑充血中风,当天开手术,第二天死亡,从事工作为搬运工,公司是否要负全部责任? ps:事故前一段时间这个员工有发生过头晕现象,公司曾劝说过其去医院检查,这个员工却坚持认为自己没有病。所以他的病所有人都不知情。
我父亲原在交通局上班,是合同工,后被买断,请问在工作期间,单位是否应该买养老保险?请回复,谢谢
我父亲原在交通局上班,是合同工,后被买断,请问在工作期间,单位是否应该买养老保险?请回复,谢谢!!!!
3月14日发生的交通事故,本人驾驶公司的小型货车在道路行驶时发生侧翻。在同事帮助下,前往当地的一家医院就诊。手术和医药费结算是2000元左右(是由当时在场的一名同事垫付)。公司给予我的答复是所有费用都由保险公司负责裁定与赔付。因医生建议我在住处附近的一家医院进行日常伤口清洗与打消炎针的建议,当时我也咨询了