我弟弟在上班时间，因工作原因找科长谈话被打，大量流血，导致头部一个10厘米一个5厘米的伤口，现在还躺在医院，请问这种情形我们该怎么做？
员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
两位女员工在上班时间打架，A怀疑B在背后说其小话，怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意，也未对周围同事说此话。遂发生争吵，近而发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B一手指骨折，一手被咬伤，眼角膜划伤。A头痛，检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
我有一个表弟在外面打工。上完班后一个同事叫他一起去玩，二个人就骑电动车在路是发生意外。将我表弟从车子上掉了下了，造成身上20几处伤并右肩膀骨折。公司买了员工的保险也不让报销，并扣处一部分的工资，说是赔偿我表弟不上班时对公司造成的损失。请问律师那个开车的和公司应该赔偿吗？请假了还要我们要赔偿公司的损失吗
我姐在工地被电锯锯断手指，现在虽以接上，但三个月以后还要做一次肌腱移植手术，我想知道，我可以要求哪些赔偿，是否包括误工费，生活费（因为我的手现在什么也做不了），还有二次手术以后的其它费用，大约能是多少。
上班时，大拇指与食指被钢丝绳勒坏流血，没伤到骨头，软组织受损，伤口进行了缝合，医生说恢复后食指无法伸直。应该如何向公司要求赔偿？
60岁的老人家在北京一建筑工地上帮张三做事开电梯，但张三只是电梯的承包人，不是建筑商，老人家因工地上的事情和另一建筑工地的陈先生发生争执而倒在地上造成了脑袋进了石头住院后，又成了脑梗塞做院，现在没有人管这事情，请问这事件应找哪一方来出费用和相关赔偿?
