试用期为7天之内，做了7天工作，被辞退，可以要工资吗。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-25

离职的保障如果工厂拒付给我工资，我应该采取什么方法来获得自己的利益，劳动局的电话多少

胡良辉已过期 2009-06-25 回复(6)

您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方

穿鞋鱼已过期 2013-07-08 回复(4)

试用期内辞退可以领到工资吗？

您好，律师，求助～我是刚毕业的大学生，我一个星期前找到一份工作，和公司签订了一个月的试用期合同，合同里明确规定，没过试用期的，让天计算工资。但今天工司打来电话，说我被辞退了，我问什么原因，对方就说不合格，然后说前5天属于考核期没有工资，我问为什么没有，这个时间不是在试用期内吗？合同上日期很清楚，对方

穿鞋鱼已过期 2013-07-08 回复(3)

试用期一个月，工作了九天辞职，可以要到工资吗？

我在大药房试用期一个月，我只工作了九天，干得不顺心，辞职可以要到工资吗？

映雪山梅已过期 2013-07-19 回复(6)

试用期满，延长工作1个多月未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资，能拿到几个月双倍工资

6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一

笑谈夸浮已解决 2013-09-11 回复(3)

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

ting婷hui辉已过期 2013-09-27 回复(3)

试用期工作几天离职可以拿到工资吗

我和我朋友去一个地方工作开始没签合同有些事情也没跟我们讲清楚做了几天觉得不合适就跟他说不做了之前他有说过有做就有工资找他要的时候他就说没有了现在该怎么办？

a12121129 已过期 2013-10-25 回复(2)

入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以

入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以拿到工资吗？

微信用户已过期 2013-11-04 回复(5)

每天工作12小时的临时工可以随便辞退吗另外可以要加班工资吗

进厂的时候说是13块一个小时.星期六.日都没加班费全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工可以随便辞退也没加班费按天算工资拖十天后到厂里结工资合理吗可不可以找劳动局要求厂里补偿厂里还说临时工就是想要就要不想要立马就能让你走人没签合同那可以要加班费吗加班费

a473889022 已过期 2013-11-25 回复(2)

已签合同但还在试用期内被老板辞退可以拿回双份工资吗

短信用户已过期 2014-01-20 回复(3)