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我在公司工作最近生产线停了。领导按排我打扫卫生,但是在打扫卫生前要我签协议,要我们打扫到9月份如果打扫的不好就扣分 我们每月工作是根据1年季度打分加减的 现在领导突然改了 ,我能不能告他违反合同

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提问人:短信用户
提问时间:2014-03-25
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skytanbbme 已关闭 2010-01-25 回复(0)

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wilon.zz 已过期 2012-07-17 回复(3)

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liujinyubhdh 已过期 2012-11-07 回复(3)

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hitland1 已解决 2013-09-10 回复(11)

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你好, 1我在公司工作了7年,但是在中途公司叫我们填了1份离职书,又从新填了1份入职书,如果我现在与公司解除劳动合同,需要什么证据才能证明我在公司工作了7年?2我找到了1些之前的生产任务完成验收单,因为时间比较久没有找齐从入职到现在的单据,有1些单不在了,可以证明吗,还有就是有些单据上面签名的人以经不在公司

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当是工作时已49岁,未签劳动合同,已工作两年,今年51岁,公司以年龄大为由,不让我上班了,我能用什么法律来违护自身权益?

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你好!我在公司工作了9年,最近2年和部门领导关系紧张,在加薪福利上都最低,工作中处处刁难,经常说不干就走人,如果我提出有钱赔偿吗?遇到这种情况我该怎么做啊!谢谢了!

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