我与新晋签的嫁接合同，嫁接是1.5元一棵，嫁接后先付0.9元，10月份验收纯度后付清。还有就是枣圆合作管理合同。他负责管理技术。我负责管理。将红枣的数量和质量提高1-2个台阶，即3级果变2级果。以此类推。他以高于普通晋枣的价格以新晋市场价。同年树林同等条件。我不的把枣卖给别人。他不的压级压价。10月10日至15日之间。签定收购合同付定金，过时将视为约。为约将承担所造成的损失。本合同一试两份，双方各一份，本着诚信的原则，并严格履行职责。
我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.
你好！ 我在去年年底的时候和朋友合开了一家小店，因我是有工作的，所以有关开店的事都是由朋友出面的。我们也拟了合作经营的合同，原本是说好等办好营业执照在正式签的。但是朋友总是一直拖着不去办，现在都快半年了。小店的生意也不是很好。我不知道该怎么办。如果我们没签好合作协议的话，是不是我都没办法退出的呀？
我是一个无合格上岗证书的挂车设计及车间管理员工。经时间的考验。公司的技术调查。我现被（山东龙亿达挂车制造有限公司）私企录用。公司经理口头答应不管公司有没有活都按每月6000元的工资。月月发放。这月工资下月1号发放。我对公司不放心想签一份私企合同。请各位律师及老师指点范本，跪谢
自2000年签订了3年的合同《是村民委员会签订的》，2004年合同没有签定，以后两年都没有合同，到了06年换届选举产生了新一代的村民委员会主任，经过公开公正的投标，产生了新的承包人，签订了合同。可是我们村里的党支部书记，在背后以经济合作社的名义，在不公开公正的前提下，与早期的承包人也签订了合同，而且写的时间比
我公司偶尔承接一些团队活动组织，现与一家餐厅谈合作。餐厅给出多个优惠套餐，我公司希望可以以月结的方式结算团队在该餐厅的消费而非即时结算，同时采用电话订餐和确认付费。餐厅方面要求超过一个月未结算要有一定罚金。以及确定订餐人。这样的合作合同要怎么去写？麻烦给我一个较为详细的模板
因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？
北京艺达海川科技开发中心，我现在想和这个公司合作，请问这个公司是合法的吗？有在运作吗？签合同的话，公司那边说寄过来，签了再寄回去，这样子有法律效应吗？
3人准备合作开店，我和一朋友负责打理，一个亲人出钱，他说没时间打理。所以现在打算他出钱占33%股份，我和一朋友各占33%。算平分！由于我们打理能占一份工资，他出钱每月能收一份钱是资金直到回本。每月扣掉所用资金后剩的按股份平分。这样的合同我们自己3人签有效力吗？
