我在1家餐厅做服务员 1天工作10小时包括1小时的吃饭时间

我在1家餐厅做服务员 1天工作10小时包括1小时的吃饭时间我做了37天周6周日加班1小时还有4天例假没休我要辞职

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-24

三班倒的八小时工作制,这个八小时内是完全工作时间,还是应该给予包含我们的吃饭时间。我是一家外企的员工,我司实行的是综合计时制的,三班倒,每天工作八小时,每上五天班休息两天,但是现在公司要我们补偿每天的吃饭半小时，周6让我们无偿加周1---周5的每天半小时，这样合理吗？

GsS5503 已过期 2010-12-23 回复(2)

连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗

公司规定让同志们连续工作9小时，含吃饭1小时，合法吗

宋晓娜99 已过期 2010-12-25 回复(1)

国家有这样的规定?12小时的工作时间要扣除吃饭1小时时间?还有1个月要做176小时?

黑色猪猪已过期 2011-12-03 回复(3)

8小时包括吃饭时间吗？

我在一个物流公司上班，在我们公司无论上几个小时的班，吃饭的半个小时都不算我们的工作时间，所以我想请问的就是，吃饭时间不算工作时间，是劳动法规定的吗？

甜甜931224 已过期 2012-06-11 回复(4)

工作时间吃饭要刨除一个小时违法吗

我是家度假村工作的，我上班时间是早上八点到二十点，第二天休息的，上班的时候经常加班，有时候要提前一个小时上班，有时候要晚上推迟三四个小时下班的，在这个单位五年了，从来没给过加班费的。最近我要跟领导要补休，他却跟我说每天要刨除一个小时吃饭时间。请问刨除一个小时吃饭时间违法吗，还有以后要我加班我可以拒绝

骆园已解决 2012-07-07 回复(1)

连续工作时间9小时，含吃饭1小时，合法吗

公司规定每天连续工作时间9小时，含吃饭1小时，发两顿餐补，每月算8个加班，请问是否合理合法公司现在要求我每天从早上10:30连续上到晚上19:30，每天发两顿餐补，每月没有休息，每月算8个加班，加班费不是150%也不是200%，请问这是否合理合法，我现在该咋办

yzf7512 已过期 2012-11-01 回复(3)

我请的临时司机工作时间去吃饭出车祸，肇事车逃逸，我应该负什么责任

gyhwnn 已过期 2014-01-20 回复(7)

超出8小时以外的工作时间能按补助费发放吗

短信用户已过期 2014-02-13 回复(9)

原因是我在1家4星酒店工作，工作时间8小时制，3班倒，但是因为熬夜导致身体不适需要治疗

原因是我在1家4星酒店工作，工作时间8小时制，3班倒，但是因为熬夜导致身体不适需要治疗，但是在入职的时候签了1年的合同，合同期没到，我想辞职，部门缺人手，又不批，怎么办？？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(6)

劳动合同上约定工作时间为每周一到周六，每天8小时。加班工资怎么算？

amberhsu 已过期 2014-03-15 回复(5)