我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿

我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿，补偿是上个月工资*工龄，不填辞职的不让走，工资收入1月比1月低多，2014年又让报，还不给报，我们该怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-24

律师您好：我是一个民营公司的普通员工，因领导对本人有一些成见，现经理威胁说要以减薪的方式逼迫本人自己主动提出辞职，好不用给付补偿金，因此，本人想以公司不给节日加班费的理由主动提出解除劳动合同，并要求获得补偿金，可以吗？

18943544239 已过期 2011-01-23 回复(2)

我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员，在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子，感觉自己吃不消了，曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的，我们做到

kchott 已过期 2011-04-20 回复(1)

我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。

我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。感觉就是卖身在这里，走不了。我们怎么办。

1072806364 已过期 2011-09-28 回复(4)

工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗

8月20日，开始上班（电子商务公司）工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资，请问我可以要公司索赔双倍工资吗？

王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)

实习工资问题。公司领导整我们实习员工，最后我们自己辞职。

我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天

先生小已过期 2011-12-15 回复(6)

公司快要倒闭，怎样才能确定公司会给员工补偿

公司快要倒闭了，按照法律规定，抵押给银行的资产是无法补偿给工人的，如果老板把没抵押的资产在破产之前偷偷卖了，是不是到最后工人就得不到任何补偿了呢？

beryljiang 已过期 2013-03-27 回复(2)

公司突然宣布关门第二天就要员工写辞职报告，不写有补偿吗

上市公司的一个子公司2013,11,30号突然宣布关门，12,1号就让人写辞职报告走人，问不写辞职报告是不是要补偿损失

冬日滴阳光已过期 2013-12-01 回复(3)

我是一家私营企业公司的员工，今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂，然后赢

我是一家私营企业公司的员工，今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂，然后赢了之后给我们发工资。但我们员工的意思是自己到劳动部门解决，可听说通过劳动部门会很慢，所以我想咨询您以下如果是通过劳动部门具体需要多长时间。毕竟现在都快过年了，我们都需要钱回家过年。

a15644 已过期 2013-12-18 回复(9)

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)