合资公司，国外出资有国内一人成为法人并任经理，现在经理辞职单干营业执照拿走了，国外放把国内业务清盘，我被离职了，我工伤腿部骨折4个月后还要手术拆钢板，现在没单位缴纳社保怎么办，国外方面说只给离职金和手术费用但社保没有公司缴。我担心万一手术感染后续医疗费怎么办。现在是休息期间单位没了工资和社保没了还得手术至少要10个月不能工作。
工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的
工伤鉴定为十级已经离职，配膳有哪些哪些应该由保险公司支付，哪些应该由公司支付，支付的标准是怎么计算的，谢谢！
我们曾是济南一机床员工，在2010年9月至2011年3月拖欠我们工资达8个月之久。后来我们就辞职了，企业答应以后有钱给我们补发，现在企业被山东威达集团收购改制，在职员工得到了8个月的工资补偿和所欠的降温费，取暖费。而我们离职的没给，我们多次去找，得到的只是等着，没有给我们，我们应该怎样做才能要回工资。谢谢！请问
员工达到自离的条件，没有办理离职手续，打电话通知也不接，员工手册有明确规定员工自离的条件，企业应该怎么做？
本人在水泥厂上班因领导指挥失误导致我双手双脚被严重烧伤，现厂领导只叫我去劳动局鉴定不让去司法鉴定。请问我应该怎么解决？
30年前老工伤，现申请各项补助金是以30年前的工资标准来计算吗？ 关于伤残津贴如果是按出事前12个月的工资，那30年前的工资非常少啊，这样的老工伤现在才来补偿很吃亏，请问是按现在的工资吗
家人身份未置换补偿工伤未补偿，企业是按省政府有关于下达2013年《淘汰落后产能目标任务的通知》精神，关停。三十年前老工伤身份未置换补偿、工伤未赔偿，现企业关闭怎么办？可以获得哪些补偿？
正式员工已签劳动合同，当天口头说不做了，不管主管部门同不同意，第二天就不来了，也不办离职手续。突然走掉一个员工，单位又要去招人填补空缺，而且招来的人要重新培训、学习，这种情况下，单位该怎么维护自己的利益？扣留部分工资还是有其他办法？我单位已经碰到好多次这种问题了，出现这样情况的多数是外来打工的普通操
本人已与前公司解约，有解约证明，但是想私刻企业章修改离职日期，这样可以么，如果混过去，对以后保险其他方面有影响么？速求专业人士回答，谢谢
