在某公司上班，没有签劳动合同，前一个多月有口头说不做了。后面提前几天说不来上班了，跟领导说好只能拿半个月工资，而现在老板不发给我。要怎么办
7月5号跟老板是辞职的本来到8月一号可以走的，可是管理说没人要再做几天，又做了5天找老板拿工资，老板居然说他不知道这事，又说最多做十天就给工资，当时我只答应再做五天，五天过后找老板拿工资，又说再做两三天，可是我实在是没办法再做，老板说那你月低才来拿工资这时间太长了希望大家帮帮忙
辞职前与老板商谈，他让我在给他做一个月，我没答应，但是我说余下工资可以每个月拿每个月的，也算给了老板一个台阶下，有提前一个礼拜多点给老板说的，现在去拿工资老板不在，打电话多次也不接，想知道老板是否有打算不发工资的心态，，自己又该怎么办，求解,,,
我在万州一私营工厂上班一年半跟老板没有签订任何劳动合同，老板对工人态度不好没事就乱骂，于是我忍无可忍就跟老板口头离职没有去上班了，我们厂里押了一个月工资我想到了月底找老板结，可是他说结工资可以要我陪他的损失，那么大的厂我怎么陪的起，不知道怎么办了想了解一下我这个工资怎么拿，能那的玩吗，望回信，谢谢
我老婆现在怀孕了辞职不能继续上班了，到了辞职时间去结工资可公司方面却说辞职后没上班满三十天拒绝发放工资，我该怎么办
如果是口头辞职，提前了两个月，老板还扣工资，劳动法会有怎样的法律处理啊？ 申请劳动仲裁的话，是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的，因为他这里没有书面辞职这项！，都是口头的，那是不是就意味着没有证据啊？如果真的申请劳动仲裁了，对我有利吗？申请劳动仲裁要多长时间啊？
在辅导班上班半年，最后40天因为家里有急事所以辞职了，口头辞职，老板没发工资一直拖欠，请问我如何要回这40天的工资？之前一直发现金，上班有工作证和打卡，没有工资条，没有工资标准，之前一直是3000多
我2014年1月2日向老板口头申请辞职,老板也答应了,2月中旬我打电话给老板说我不回佛山了(佛山是我工作的地方)让他把工资交到我亲姐姐手上(我亲姐姐以前也在那里做)老板也答应了,现在月底别人工资都发完了,老板拖着我的工资不肯给,老是找借口,老板娘也硬说我没有向老板辞职,我现在人在家乡,能托我姐姐申请劳动局出面拿回工资
