单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休

单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休，这样合法吗？如果周日不上班算旷工吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-21

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