医院派出去进修两个月，回来后辞职，提前30天申请辞职的，当时没有签进修协议

医院派出去进修两个月，回来后辞职，提前30天申请辞职的，当时没有签进修协议，现在医院要我赔偿两个月予我的奖金，请问合法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-20

相关咨询

与医院签了就业协议，上了两个月班，想辞职，但医院不给批准，自动走人会有什么后果，会不会影响再就业的问题，之前医院买的医保，下家医院会继续给我买吗？

江哥吉祥已过期 2013-09-09 回复(3)

短信用户已过期 2013-11-19 回复(8)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

微信用户已过期 2013-12-09 回复(9)

我当时只有口头协议说干够1年！没有签合同！为干够1年说辞职！提前1个月辞职老板非要扣我半个月工资还有押金他们有权利扣吗

短信用户已过期 2013-12-28 回复(3)

我在私人蛋糕店干了有两个多月，没有签劳动合同，我提前十天跟老板口头辞职了，但老板不同意，现在我不干了，老板扣了我2十天工资不给，说还在试用期什么的

短信用户已过期 2013-12-30 回复(2)

我在公司工作3年，去年12月2日和公司协议辞职了。当时我并没有和公司提出什么补偿。现在我向劳动仲裁提出要公司赔偿我3个月工资，请问这个有法律依据吗？能不能胜诉？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(9)

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)

我是一名应届毕业生，我签了就业协议两个星期，但是现在后悔了，协议上没有写违约金的赔偿金额，而且当时我所报考岗位的考试人数和招聘人数刚好一样，请问，我需要赔偿违约金吗？

lhbc123 已过期 2014-03-10 回复(1)

入职3个半月了，没有与公司签订劳动合同，想要突然提出辞职，没有提前申请，公司有权扣押工资吗

短信用户已过期 2014-03-13 回复(6)