劳动仲裁案件中企业抢欠员工三个月社保费如何赔偿如何计算在线急等
劳动仲裁案件中企业抢欠员工三个月社保费如何赔偿如何计算在线急等！明天就要上劳动仲裁法庭了，企业3个月没有为我支付的社保费要如何计算给我，厦门这边一般企业如果有为员工交社保的话是一个月交纳一百多块，员工自己出八十块，请大家给我介绍一下，在线500分急等啦！
我在2007年4月加入中山市菊城建筑工程有限公司工作，公司在07年底才与我们签订劳动合同，合同约定工资是2500元/月（包括正常工作时间工资，加班工资和奖金），合同有效期至08年12月20日，但我于08年10月19日就合法产下一女婴，国家法定哺乳期是一年，所以虽然公司没有与我签订09年的劳动合同（全公司的员工都没有签订），但
本人于2006年4月进公司,2009年4月11日生女儿,2009年12月公司以我晚上要照顾小孩不能加班为由解雇我,请问公司这种做法算不算违法?如果公司一定要解雇我,我应该得到哪些赔偿? 请问要求公司支付解雇后哺乳期工资有法律依据吗?如果要证据,要收集哪些证据呢?
和公司签约三年的劳动合同，试用期三个月，我在公司满六个月，公司解雇我，应该获得怎样的经济赔偿?急急急
和公司签约三年的劳动合同，试用期三个月，我在公司满六个月，公司解雇我，应该获得怎样的经济赔偿?急急急急急急急？
用人单位未签订劳动合同并且过年前十来天无故解雇员工，如何赔偿？
我在这家公司做了一年半，从未签订过任何劳动合同，马上过年，老板有天叫我到办公室谈话，然后说我不适合这份工作，叫我当天交接完手上的工作就不用来上班了，请问我该如何索要赔偿？
在公司三个月了，公司未给办理入职合同，之后找理由辞退员工，我索要赔偿应该么？
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月，一直未签订劳动合同。直到上个月转正了，领导觉得我不够格，要辞退我。还不给赔偿金，我可以申请要回么？
公司员工上班看电影，【公司电脑使用须知】中明文规定如有违规将以解雇处理。请问这种情况的解雇，是否需要对员工进行一个月的工资补偿。
雇佣一个员工3,4年，但没有签劳动合同，现在因为一点事我想解雇他，他能告我违反劳动合同吗？请问我需要给他赔偿吗？如果要赔偿，那要赔偿多少？
