单位长期周末出差加班，不给加班费是否合理

是这样的，我们单位每天出差给60块钱的出差补贴，然后经常有星期六星期天要在外地工作，包括一些公共假期也在外地工作。单位从来没有对此发放过加班费，说那60块钱里面就已经有了加班费了。回来之后也不给予补假。请问这是否合理。

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提问人：hanwujizhuzhu
提问时间：2014-03-20

请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？

abbylee 已过期 2010-09-10 回复(1)

小区入住有9年了，地下停车位不多，只有70多个，最开始有20多个车位，以月租的方式提供给业主使用。去年来了一家公司，租用了小区外面的一层商铺，20多个车位就被他们使用了，而且小区业主还不能白天使用这些车位，只有等到晚上他们公司的人离开了才能使用。我不明白的地方是， 1、如果这20个车位早在9年前，就卖给了别人

endless110 已过期 2013-08-01 回复(7)

关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法

鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？ 3.事情最有效的解决

小古叶已过期 2014-01-02 回复(11)

您好，我想咨询，我在单位上班5年，从没年假，加班没有加班费，法定加班才100元

您好，我想咨询，我在单位上班5年，从没年假，加班没有加班费，法定加班才100元，也不予调休，请问该如何维权？

短信用户已过期 2014-01-17 回复(4)

我是1名派出所的联防队员，长期享受最低工资标准，是否合理？

短信用户已过期 2014-02-20 回复(1)

职工逾期向用人单位申请工伤赔偿，是否合理

我单位职工在发生交通事故时，未向我单位申请工伤认定，我单位在其发生事故后，向员工支付病假工资。两年后该职工将我单位告上法庭，请求法院判定我单位支付其工伤赔偿款。

ddjtsn2014 已过期 2014-02-22 回复(3)

请问管理人员加班不发加班费合理吗

短信用户已过期 2014-02-26 回复(3)

眼睛外伤白内障十级伤残单位已经赔付，现在伤者以继发青光眼要求赔偿，是否合理

shuchangle 已过期 2014-03-13 回复(3)

我们小月是176小时。大月是184小时。超出算加班费。请问单位这样算是否正确

我们小月是176小时。大月是184小时。超出算加班费。请问单位这样算是否正确。

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

请问单位如此算加班费和扣钱是否合理

我是合家福后勤员工，我们上班是半天班制度，为2天全天班，2天半天班，每月休息2天，休息的日子自己在全天班的时候自由选择。也就是说一个月上28天班。于是给我们算加班费的时候就按照28天的计算方式，比如五一加班1天，就用上个月工资例如1000除以28，得出一天35.7元工资，那么加一天班是 107.1元。本来我们也没觉得什么

不要这样好不已关闭 2014-03-20 回复(0)