我在一家中国电信合作厅做事，从四月份到现在，昨天老板突然说，店面亏本，要降工资，以前是480的底薪加提成，一个月有1500-1600元，现在说就是800元的固定工资，上班时间还要加长，这不明显要我走人吗！而且没有和我签劳动合同。我也不想在哪里做下去了，我该咋做，才能保护我的权益？谢谢！ 急。。。。
老板随意出题考试 不合格的扣除工资 试用员工不予转正 合法吗
一、 我与另外几名同事为试用员工 2008年11月15日进行试用 没有签订合同 试用期工资为800 转正后享受社保 补贴 二、本单位工资为8号发放 三、11月底给我们试用员工发放了400工资 说是15天的工资 四、12月17日 老总说要考试 没有合格的扣除20%工资 试用员工不予转正 结果15个人的考试只有2个人过了 他考的是跟工作没有
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
我们在一家家纺专卖店上班三个月，没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%，但活动结束后强制扣除提成的50%，说是要干满一年后才给，中途离职扣除提成不给，请问这是合法的吗？我该用什么办法来争取自身利益呢？
我们一家人在外面打工，做了四个多月了，还因为在那里做事，我妈妈把手搞到了，我弟弟也把手搞到了，我弟弟的有点严重，到现在还没有好。老板说会给他们医药费，跟伙食费。后面因为家里有事 ，我爸爸妈妈要回家，叫老板给工资，老板说好的，你家里事情搞好了再过来，后面我爸爸妈妈弟弟就回去了 ，再过几天我爸爸就回来了，
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔多少！人还在医院/。医药费对方以付
我在一个厂做了一个月，因为工资低 所以我不想做了 找了一个新厂，是按照劳动法算的，我没有辞工 就进别的公司了 要是我回去直接辞工他不批怎么办 ？会不会不给我工资
你好： 我想咨询一下不给我弟弟的工资该怎么解决？ 我弟弟上半年在江苏南通某船厂承包点工活，工程完工后老板不给钱只写了一张欠条，欠条写的是9月份给，可是问他的时候却找借口推迟，现在连电话都大不通，我该怎么办？谢谢
