公司因为行业不景气 降低销售人员提成比例 未征得员工同意 劳动者是否有权提出异议或提出解除劳动合同，且用人单位要对此承担违法解除的法律责任。
合同没有约束考核比例。
我是做销售的，劳动合同中没有关于提成的书面约定，但是我们进公司是说的也是销售额的40%,这个规定公司执行了一年多，但是今年年初（2010年1月1日），公司没有同员工商量就擅自改变了销售政策，提成变成了30%，这个销售政策也没有公布，就从今年执行了，请问公司这样做是否合法，不合法的话能否主张10%返还给我，现在搞的我
一通讯公司其销售目标长期高于市场的实际销售导致其全国业务员大面积进行虚假销量，后公司新入职员工也按照以往的方式以及其上级指示进行此操作，后公司发现，要求其赔偿工资中全部的奖金。是否合理？！（因此种行为为全国性的，并在此员工入之前以存在）
OEM国内普通化妆品：经营企业（非生产企业）需要申请销售 流通许可证和卫生许可证吗？
OEM国内普通化妆品： 作为经营企业（非生产企业）需要申请销售、流通许可证和卫生许可证吗？
我是2011年入职的，当时我们店里的销售业绩十分差，全国的销售排名每月都是最后一名，我入职之后以百分之一百的销量逐年递增，今年7月公司下书面通知降低我们一半的销售提点，变相降低我们工资我们该如何维权？
我们不生产，只是经营，但我们委托合法企业以OEM代工模式生产我们拥有的注册商标的产品，然后再销售，这样的话我们公司需要具备什么资质才可以销售呢？
化妆品经营企业(非生产企业)需要办理哪些证件？ 拟定公司名称：沈阳**美容化妆品有限公司，需要办理哪些证件和手续？
企业经营不下，要申请破产，员工的公积金怎么办，还需要给员工缴纳公积金吗，如不缴纳员工如何处理自己的公
企业经营不下，要申请破产，员工的公积金已经交纳三年，企业破产后员工如何继续缴纳？
