我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？
本人是外地人`在京工作两年!公司交纳了两年的失业保险,金融危机导致公司裁员!我在其中! 关于失业保险.我将如何办理??每月可以领取多少钱?可以一次性全部领取吗? 去哪办理?流程?谢谢!本人以前月薪2千多!`帮忙计算一下!每月可以领多少?不在乎钱的多少`毕竟是自己曾经交纳过保险!所以自己的利益还要争取``
我同公司签定两年的合同,还有半年合同才到期,现因某些原因向公司提出离职请求,与公司协议终止合同,请问这种情况能否领取失业保险金.
我与公司签订的合同现已期满，我要求不再续签的话，可以申领失业金吗？合同期为三年，在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明.
奶奶是2婚，她和现在的爷爷没有子女，他和以前的爷爷有3个儿子，大儿子死了，有个女儿叫月。归奶奶抚养。随爷爷的姓在爷爷的户口上，那2个儿子没判给她。奶奶还有个爸爸，快80了。今年正月19，奶奶肇事死亡。她之前上了保险。请问这保险金有月的吗？
我在原单位工作6年了，现在单位破产下岗了，请问养老保险如何缴纳？下岗人员有优惠政策吗？‘养老保险已缴了6年’
律师老师您好！我们是一家私营企业的员工，已在这家公司工作了十年以上，公司现在注册了一家新公司，要把我们现工作的老公司注销掉，新公司的名称和法人全换了，老板还是原先的老板，公司只是“金蝉脱壳”。公司当然还会继续聘用我们，但是我们担心我们工作十年的失业保险金新公司不承认了，到时万一解聘我们时给我们按新公
我是2003年8月到单位上班一直到2010年6月才开始为职工缴纳失业保险（之前的失业保险未给职工补缴），如果合同到期后单位不再和我续签合同那2003年8月至2010年5月期间的失业金是不是应有单位双倍补偿？
律师您好！我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？十年的工作时间是否就白干了
去年的十一月份我应聘了一家公司，当时公司负责人说一年后可以给上5险，并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了，公司告知说根本没有能力去上保险，而打算是把我的保险走其他公司的，相当于是把我这个人挂靠在别的公司上，我不知道这种方法是否可行。如果不行的话，那我应该如何维护自己的权益。 还有，劳
